Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Wij bieden

min € 16,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Dit familiebedrijf is een gevestigde naam in infrastructuurwerken, kraanverhuur en zwaar transport. Met decennia aan ervaring biedt het maatwerkoplossingen voor complexe bouw- en logistieke projecten. Hun expertise strekt zich uit over diverse sectoren, waaronder wegenbouw, grondverzet, en industriële installaties.
Heb jij geen schrik van buitenwerk
Al een eerste ervaring met hijswerken
Is Stabroek makkelijk bereikbaar voor jou? 

Klinkt dit al goed? 
Lees dan de rest van de vacature! 

Jouw takenpakket als rigger:

  • Je assisteert bij hijswerking 
  • Het op- en afbouwen van de hijskranen bij verschillende klanten 
  • Samen met de machinist werken uitvoeren: aanslaan, begeleiden en uitwijzen van lasten 
  • Machines en zware stukken manipuleren 
  • Je zorgt voor een correcte en veilige uitvoering van de hijswerken met de machinist 

Dit alles is in flexibele uren.

Geboden wordt

What's in it for you:

Troeven

  • Werkzekerheid
  • Optie vast
  • Ruimte om door te groeien 
  • Aandacht voor gezondheid
  • Modern bedrijf (volledig nieuwe site)
  • Opleiding voor VCA en ISO06
Loonpakket 
  • Vanaf 16 EUR bruto/ uur
  • Maaltijdcheques
  • GSM

Word je helemaal warm van deze vacature?
Wacht dan niet langer en solliciteer nu met jouw recent CV! 

Nog vragen?
Stuur een mail naar: annelies.greveraars@selecthr.be

Profiel kandidaat

Wie ben jij?
 

  • Rijbewijs B heb je in jouw bezit 
  • Nederlands en Engels beheer je goed 
  • Je gaat op zoek naar afwisseling en flexibele uren

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Rigger' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.