Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Onze opdrachtgever is een sterk lokaal verankerde bank- en verzekeringsorganisatie met verschillende kantoren in de regio Mortsel, Kontich, Aartselaar en Hove.

Dankzij een brede expertise in zowel bank- als verzekeringsoplossingen ondersteunen zij particuliere, professionele en ondernemende klanten bij belangrijke financiële keuzes. Persoonlijk advies, duurzame klantenrelaties en een uitstekende service staan daarbij centraal.

Met vier kantoren in de regio zijn zij uitgegroeid tot een gevestigde waarde binnen de lokale markt. Hun ambitie? Klanten begeleiden met kwalitatief advies op maat en tegelijkertijd een betrokken en toegankelijke partner zijn in de buurt.

Je komt terecht in een dynamische cluster van kantoren waar gedrevenheid, ondernemerschap en teamspirit centraal staan. Een team van enthousiaste en gespecialiseerde collega's zet zich dagelijks in om klanten de best mogelijke ervaring te bieden en de verdere groei van het netwerk te ondersteunen.

Zin om deel uit te maken van een ambitieus en mensgericht team? Dan is deze uitdaging misschien wel iets voor jou.


Als Relatiebeheerder Verzekeringen ben je verantwoordelijk voor het beheer en de verdere uitbouw van een bestaande verzekeringsportefeuille. Je begeleidt klanten bij hun verzekeringsvragen en biedt oplossingen op maat binnen verschillende domeinen van de particuliere verzekeringen, zoals auto-, woon-, familiale en levensverzekeringen.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Je geeft professioneel en kwalitatief advies op maat van de behoeften van de klant.
  • Je begeleidt klanten bij belangrijke verzekeringskeuzes en bouwt duurzame relaties op.
  • Je behandelt vragen en volgt dossiers nauwkeurig op.
  • Je analyseert bestaande verzekeringsportefeuilles en detecteert opportuniteiten om klanten nog beter te ondersteunen.
  • Je werkt actief mee aan de verdere groei van de verzekeringsportefeuille.
  • Je verzorgt de administratieve opvolging van schade- en verzekeringsdossiers.

Dankzij jouw klantgerichte aanpak, commerciële feeling en expertise draag je bij aan een uitstekende klantenervaring en een langdurige klantenrelatie.

 

Geboden wordt

Een relatiebeheerder verzekeringen geniet van de voordelen van het werken voor een grote onderneming gecombineerd met deze van een dynamische KMO:

  • Een marktconforme verloning
  •  Een voltijds en vast contract
  • Bedrijfswagen
  • Maaltijdcheques: €7 per gewerkte dag.
  • Ecocheques: Jaarlijks €250 voor milieuvriendelijke aankopen.
  • Kwartaal bonus
  • Groepsverzekering 
  • Hospitalisatieverzekering
  • Cafetariaplan (fiets lease, laptop, gsm, pensioensparen,…)
  • 27 vakantiedagen 
  • Onkostenvergoeding: €50 per maand
  • Thuiswerkmogelijkheden: flexibiliteit voor een betere werk-privĂ©balans - 1 dag per week thuiswerk
  • Glijdende werkuren
  • Fijne werksfeer
  • Een boeiende job dicht bij huis
  • Een professionele opleiding
  • Een job met veel autonomie en verantwoordelijkheden
  • Een intensieve begeleiding en coaching


Werken bij onze klant betekent ook:
•    Werken in eigen regio, dicht bij huis
•    Doorgroeimogelijkheden in een dynamische en kleinschalige werkomgeving
•    Een dynamische werkomgeving waarbinnen jij, samen met andere collega's, het verschil kan maken!
 

Interesse in de vacature? stuur je CV door naar dorothea.dejonckheere@selecthr.be

Profiel kandidaat

De ideale relatiebeheerder verzekeringen herkent zich in het volgende profiel: 

  • Je hebt minimaal een bachelorsdiploma op zak
  • Daarnaast kan je terugblikken op ervaring mbt verzekeringen
  • Je bent communicatief 
  • Je bent sociaal aangelegd en werkt graag in team

Job alert maken

Maak een job alert voor 'relatiebeheerder' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Start People

Account Manager

Start People
ANTWERPEN  (9 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.