Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Klantgerichtheid
Gedrevenheid
Enthousiasme

Wij bieden

Brandstof- of elektrische wagen
Tot 2 dagen per week
Op basis van CAO90

Waarom onze organisatie

Select kenmerkt zich door de balans tussen het menselijke en commerciële aspect binnen HR.
We houden van ownership bij Select: neem zelf initiatieven en omarm de vrijheid binnen je job!
Select is een familiebedrijf waar veel aandacht is voor het welzijn van iedereen.

Taken en verantwoordelijkheden

Bij EGHT Care draait alles om het ondersteunen van zorgverleners en zorgorganisaties. Wij geloven in luisteren, verbinden en samen vooruitgang boeken. Met een positieve instelling en een focus op oplossingen tillen we de zorg naar een hoger niveau. We willen zorgprofessionals inzetten waar ze het beste tot hun recht komen, zodat ze elke dag met passie hun werk kunnen doen.

Bij ons krijg je de kans om écht impact te maken. We geven een frisse, eigen draai aan project sourcing in de zorg en breken alle clichés. Samen met jou tillen we werken in de zorg naar the next level!
Ben jij klaar om het verschil te maken in de 'war for talent'? Bij EGHT Care zoeken we een dynamische collega die een sleutelrol speelt in zowel het aantrekken van nieuw talent als het verbinden met klanten en prospects. Jij weet als geen ander hoe je de juiste kandidaat vindt én bindt, en dat doe je op een manier die net even anders is. Met jouw creatieve aanpak ben je meester in digitale marketing en slalom je moeiteloos tussen Instagram, Facebook en LinkedIn om ons talentenbestand te versterken.

Jouw uitdaging:

  • 360° Recruitment: Van eerste contact met kandidaten tot het voorstellen van talent bij klanten en prospects – jij doet het allemaal. Je begeleidt het volledige proces en bent de onmisbare schakel tussen kandidaten en onze opdrachtgevers.
  • Digitale Strategie: Je gebruikt social media als jouw wapen om nieuw talent te bereiken. Met een vlekkeloze communicatie en een sterke contentkalender weet jij steeds de juiste snaar te raken.
  • Content Creatie: Of het nu gaat om pakkende teksten, inspirerende visuals of slimme campagnes, jij weet hoe je ons merk krachtig neerzet.

Geboden wordt

  • Uitdaging & Groei: Een stabiele werkplek met een gezonde dosis spanning en uitdaging. Bij ons krijg je de kans om uit je comfortzone te stappen en te groeien.
  • Verloning & Extra’s: Een competitief loon met een aantrekkelijk variabel systeem: hoe meer talent je aan boord brengt, hoe hoger je beloning. Inclusief bedrijfswagen, groepsverzekering en heel wat groeikansen.
  • Teamspirit & Good Vibes: Samenwerken in een enthousiast team, met veel ruimte voor initiatief en een flinke dosis positieve energie.
Klaar om het verschil te maken?

Stuur je cv en motivatie naar steffi.verhoeven@selecthr.be. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

See you soon!

Profiel kandidaat

Bij EGHT Care draait alles om het ondersteunen van zorgverleners en zorgorganisaties. Wij geloven in luisteren, verbinden en samen vooruitgang boeken. Met een positieve instelling en een focus op oplossingen tillen we de zorg naar een hoger niveau. We willen zorgprofessionals inzetten waar ze het beste tot hun recht komen, zodat ze elke dag met passie hun werk kunnen doen.

Bij ons krijg je de kans om écht impact te maken. We geven een frisse, eigen draai aan project sourcing in de zorg en breken alle clichés. Samen met jou tillen we werken in de zorg naar the next level!

Job alert maken

Maak een job alert voor 'talent' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Op basis van CAO90
Pensioensparen
Enkel en dubbel vakantiegeld
20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen + 1 anciënniteitsdag per 5 jaar in dienst bij Select
Dertiende maand
Resultaat afhankelijke bonus
Maaltijdcheques & ecocheques
Onkostenvergoeding
Hospitalisatieverzekering
Tot 2 dagen per week
Vergoeding telefoonkosten
Vergoeding internetkosten
Flexibele werktijden
Laptop
Brandstof- of elektrische wagen
Op te nemen via cafetariaplan (13e maand)
Indien nodig
Eigen parkeergelegenheid
Afhankelijk van kantoor
Tankkaart nationaal (internationaal op te nemen via cafetariaplan)
Laadpaal voor elektrische wagen
Geboortecadeau
Familieleden kunnen voordelig toetreden tot hospitalisatieverzekering
Sinterklaasactiviteit op maat van kinderen
Afhankelijk van de uitgevoerde functie + toegang tot intern opleidingsaanbod.
Deelname aan Employee Assistance Program van Pulso in kader van wellbeing beleid
Kortingen via Benefits at work
Eindejaarscadeau

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Het eerste interview met je toekomstige leidinggevende kan plaatsvinden op locatie of via een videocall.
Assessment
In een assessment met HR polsen we naar jouw vaardigheden
Tweede interview
Voor we overgaan tot een finaal voorstel, is er een laatste interview met onze co-CEO.
Aanbod
We doen een loonvoorstel
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stellen we het contract op
Onboarding
Tijdens jouw eerste weken krijg je de nodige ondersteuning onder meer dankzij onze interne opleidingen
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.