Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Elke Van de Walle
Taken en verantwoordelijkheden
- Heb jij een oog voor talent en ben je gedreven om de juiste kandidaten te vinden voor de meest uitdagende logistieke functies?
- Ben je administratief sterk en hou je ervan om initiatief te nemen?
- Je bent verantwoordelijk voor vinden en selecteren van de beste kandidaten voor onze opdrachtgevers.
- Jouw takenpakket omvat onder meer:
- Het screenen van kandidaten op vaardigheden en geschiktheid voor de vacatures
- Het matchen van kandidaten met de juiste werkgever, waarbij je rekening houdt met de specifieke behoeften van beide partijen.
- Het opvolgen van kandidaten doorheen hun opleiding en tewerkstelling
- Het bemiddelen tussen werkgevers en kandidaten indien nodig, zodat een optimale samenwerking wordt gerealiseerd.
- Je bent het aanspreekpunt voor alle partijen in het hele proces.
- Je zorgt voor een goed administratief beheer: van het opmaken van offertes tot de facturatie.
Stuur je cv naar elke.vandewalle@selecthr.be
Meer info: 09 261 51 77
Geboden wordt
- Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket in overeenstemming met je ervaring.
- Een ruim pakket aan extralegale voordelen: 12 ADV-dagen, groeps-en hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot bedrijfswagen en tankaart, glijdende werkuren.
- De tewerkstellingslocatie is Gent en Dendermonde. Er zijn 2 dagen thuiswerk mogelijk, na de opleidingsperiode.
- Dit is een fulltime job voor onbepaalde duur.
Profiel kandidaat
- Heb jij een bachelor diploma en minstens 2 jaar ervaring als recruiter?
- Ben jij een communicatief sterk persoon met een commerciële mindset en een uitstekend inlevingsvermogen?
- Heb je een zeer goede kennis Nederlands en kan je je uitdrukken in het Engels?
Wondelgem
(6 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...