Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Select is een internationale organisatie die al jaren tot de absolute top behoort in de HR sector. Onze consultants zijn dé boegbeelden en aanspreekpartners voor onze klanten.


Hou jij van bellen, bellen en nog eens bellen? 
Breng jij graag bezoekjes aan klanten, prospects en collega-kantoren? 
Daarnaast woonachtig regio Lokeren? 

Stop met zoeken want, WE WANT YOU!!! 

Als Recruiter ben jij de schakel tussen talent en bedrijven. Je zorgt ervoor dat de juiste persoon op de juiste plek terechtkomt. Dit doe je door kandidaten en bedrijven te leren kennen, persoonlijke gesprekken te voeren en matches te maken die niet alleen op papier kloppen maar ook in de praktijk klikken. 

Jouw takenpakket als recruiter logistiek:

  • Kandidaten spotten: Je speurt actief naar nieuw talent via verschillende kanalen en selecteert kandidaten die passen bij de vacatures en cultuur van onze klanten.
  • Je doet persoonlijke intakegesprekken: diepgaande gesprekken met kandidaten om hun ambities, vaardigheden en persoonlijkheid te doorgronden.
  • Jobmatching: Op basis van jouw inzicht maak je de perfecte match tussen kandidaten en opdrachtgevers, waarbij je altijd zoekt naar een duurzame en succesvolle samenwerking.
  • Relatiebeheer: Je bouwt aan sterke relaties met zowel kandidaten als bedrijven, zodat je hun wensen en behoeften door en door begrijpt.
  • Begeleiding en nazorg: Je blijft betrokken na de plaatsing, volgt op hoe het gaat en geeft ondersteuning waar nodig om de samenwerking te versterken
     
Je werkt hierbij met glijdende uren met stamtijden tussen 10u00 en 16u00.
Na een inwerkperiode van 6 maanden, heb je recht op twee thuiswerkdagen.

Geboden wordt

What's in it for you

  • Een fijne werkomgeving met de beste collega’s verspreid over kantoor Gent en Dendermonde
  • Uitgebreide opleiding on-the-job
  • Open bedrijfscultuur waar iedereen aanspreekbaar is
  • Glijdende werkuren + 2 thuiswerkdagen (na inwerkperiode)
  • Flexibiliteit 
  • Mooie work-life balance
  • Contract onbepaalde duur
  • Loonpakket:
    • Salaris afgestemd o.b.v. ervaring
    • Bedrijfswagen + tank/laadkaart
    • Maaltijdcheques 
    • Groeps- en hospitalisatieverzekering 
    • Ecocheques 
    • Nettovergoeding 
    • Bonus 
    • Voordelenplatform
  Las je deze vacature en dacht je: "Deze job is helemaal voor mij?". Twijfel dan niet langer en klik op die sollicitatieknop! 

Nog vragen?
Stuur een mail naar: annelies.greveraars@selecthr.be

Profiel kandidaat

Als Recruiter ben je een empathische teamspeler met een scherp ook voor talent. Je bent nieuwsgierig en krijgt er energie van om met verschillende mensen in gesprek te gaan. Dit voornamelijk telefonisch en online.

Jouw profiel:

  • Mensen omschrijven jou als communicatief sterk – Je pakt  gesprekken aan met een bepaalde enthousiasme 
  • Inlevingsvermogen is iets wat je bezit –  De wensen en behoeftes van zowel klant als kandidaat voel jij aan waardoor je ook de perspectieven langs beide kanten snapt
  • Je bent hands-on – Je wacht niet totdat mensen tot bij jou komen, maar kijkt ook zelf naar andere manieren om talent aan te trekken (je hoeft daarvoor niet het warm water uit te vinden).
  • Stress zegt jou helemaal niets – Snel kunnen schakelen tussen allerlei taken Ă©n rustig blijven onder drukke momenten staat op jouw lijf geschreven! 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'recruiter' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Denys

Senior Recruiter - Workers

Denys
Wondelgem  (19 km)
Logo Select HR

Recruiter Technics

Select HR
Gent  (21 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.