Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Wij bieden
min € 3300,00
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Elke Van de Walle
Taken en verantwoordelijkheden
De firma is een internationale speler binnen wegtransport gelegen in Bornem
- Je verwerkt transportorders en plant pick-ups en leveringen in.
- Je zet chauffeurs, onderaannemers en transporteurs efficiënt in.
- Je optimaliseert routes, voertuigbezetting en laadcapaciteit.
- Je geeft duidelijke instructies aan chauffeurs en volgt ritten op van A tot Z.
- Je lost planningsproblemen en last-minute wijzigingen snel op.
- Je stemt af met interne afdelingen en externe partners.
- Je registreert transportgegevens en volgt de administratie nauwkeurig op.
Geboden wordt
- Voltijdse functie van 38u / week;
- Brutoloon vanaf €3291.84 / maand;
- €9 Maaltijdcheques
- Optie tot contract van onbepaalde duur na een korte proefperiode;
- 30 Verlofdagen;
- Afwisselend ploegensysteem;
- Week 1 = 06u-14u;
- Week 2Â = 14u-22u;
- Groeps- en hospitalisatieverzekering;
- Interne opleidingen en e-learning;
- Leuke werksfeer met vers fruit op kantoor en leuke teamactiviteiten;
- Toegang tot Benefits@Work;
- Gewaarborgd inkomen;
- 13de maand;
- Privéparking.
Profiel kandidaat
- Je hebt ervaring als Transportplanner, Dispatcher of in een gelijkaardige logistieke functie.
- Je spreekt vlot Nederlands en Frans.
- Je hebt inzicht in transportstromen en een goede geografische kennis.
- Je werkt vlot met MS Office en planningssystemen.
- Je bent organisatorisch sterk, stressbestendig en besluitvaardig.
- Je werkt nauwkeurig, klantgericht en kostenbewust.
- Kennis van ADR is een plus.
Mollem
(17 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Â
Chez Select HR, tout comme...