Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Deze klant is een grote speler in België en maakt heerlijk brood en andere lekkernijen.
Ben jij een geboren operator?
Werk je het liefst in een productie-omgeving?
2 ploegen is iets waarvoor jij kiest
Lees dan snel verder!
Jouw taken bestaan uit:
Verantwoordelijk zijn voor de volledige lijn:
- Het opstarten van machines
- Je stelt parameters in en regelt deze bij
- Het aanpassen van recepturen
- Storingen en pannes analyseren en herstellen
- Je gaat complexe storingen bespreken met de teamleader/ technieker
- ...
- Je gaat kwaliteitscontroles doen
- Het opvolgen van hygiëne- en veiligheidsregels
- Werkplek proper en net houden
Dit alles doe je in twee ploegen: vroeg (06u00 - 14u00) en laat (14u00 - 22u00).
Geboden wordt
What's in it for you?
Troeven?
- Divers team met nauwe samenwerking
- Moderne werkomgeving
- Interne opleidingen on-the-job
- Ruimte om door te groeien
- Stabiel bedrijf = werkzekerheid
- Job in ploegen
- Optie vast
Loonpakket:
- Correct loon
- Maaltijdcheques
- Groepsverzekering (bij een vast contract)
- Eventueel overwerk wordt uitbetaald aan 150%
Ben jij dé geknipte persoon voor deze vacature?
Laat het dan weten door te klikken op de sollicitatieknop!
Nog vragen?
Stuur een mail naar: annelies.greveraars@selecthr.be
Profiel kandidaat
Mensen omschrijven jou als:
- Iemand die heel wat technische kennis en inzichten bezit
- Nederlands? Je beheerst dit zonder enige problemen!
- Persoon die werken in 2 ploegen geen probleem vindt
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...