Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Kelly De Graeve
Taken en verantwoordelijkheden
Voor onze klant actief in productie is Select op zoek naar een onderhoudstechnieker.
Als onderhoudstechnieker ben je verantwoordelijk voor het preventief onderhoud van productie-installaties, zoals persen, extruders, mengers, ...
Taken:
- Opsporen en verhelpen van mechanische, pneumatische en hydraulische defecten
- Meewerken aan mechanische projecten, zoals constructies lassen of verbeteringen aan installaties
- Toezien op de naleving van veiligheidsvoorschriften en zorgen voor een veilige werkomgeving
- Registreren van uitgevoerde werkzaamheden in het onderhoudspakket en rapporteren aan de maintenance teamleader
Geboden wordt
- Een uitdagende functie in een dynamische productieomgeving waar je het verschil kan maken
- Een marktconform salaris, afhankelijk van je kennis en ervaring
- Extralegale voordelen: maaltijdcheques ter waarde van €9 per gewerkte dag en ecocheques
- Na vaste indiensttreding: hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en de mogelijkheid tot fietsleasing
- Een voltijdse functie, 39 uur per week en naast de 20 wettelijke verlofdagen, recht op 12 extra ADV-dagen
- Je komt terecht in een warme, familiale omgeving met ruimte voor initiatief en verdere uitbouw van jouw loopbaan
- Je kan rekenen op een grondige opleiding en kansen om jezelf verder te ontwikkelen binnen een groot, ambitieus en internationaal familiebedrijf
- Je werkt binnen een gedreven en gepassioneerd team in een dynamische en groeiende sector
Profiel kandidaat
- Je beschikt over goede mechanische kennis, verworven via opleiding of ervaring
- Brede technische expertise: Je hebt kennis van machines op mechanisch, pneumatisch en hydraulisch vlak
- Je bent sterk analytisch ingesteld en kan goed zelfstandig werken
- Je hebt aandacht voor netheid, orde en veiligheid
WIELSBEKE
(13 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...