Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Wij bieden

min € 19,00 – max € 22,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant, gespecialiseerd in industriële verhuizingen, is op zoek naar een monteur voor de mechanische en/of elektrische montage en demontage van technische installaties.

Heb je interesse in deze vacature? Aarzel dan niet om contact met me op te nemen, dit kan via jef.nemsdael@selecthr.be . Voor meer info : 03 600 08 61


Als Monteur ben je een drijvende kracht in het demonteren, transporteren en monteren van machines, installaties, productielijnen of kortweg metalen structuren

Daarnaast ondersteun je in de logistieke werkzaamheden en bent dus actief met laden en lossen met behulp van heftruck, rolbrug... 

Geboden wordt

  • Een startloon tussen de 19-22 euro aangevuld met extralegale voordelen 
  • De kans om je te ontwikkelingen in een stabiel bedrijf mede door interne opleidingen
  • Contract: interim optie vast

Profiel kandidaat

  • Technisch diploma, bij voorkeur optie mechanica of industriële elektriciteit of gelijkwaardig door ervaring
  • Reeds een eerste ervaring achter de rug 
  • In het bezit van rijbewijs B
  • Je kan zelfstandig werken en hebt oog voor detail
  • Flexibel ingesteldheid
  • VCA-attest, Hoogtewerker, Heftruckattest zijn troeven,  rijbewijs C is een surplus
  • Bereidheid tot werken in het buitenland

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Monteur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Mourik n.v.

Ploegbaas HVAC

Mourik n.v.
Antwerpen  (13 km)
Logo Select HR

Monteur

Select HR
Bornem  (10 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.