Wij vragen

32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een internationale speler binnen de haven- en logistieke sector en beheert een van de grootste containerterminals van Europa. Met een sterke focus op innovatie, veiligheid en operationele efficiëntie investeert de organisatie continu in mensen, technologie en infrastructuur. Om de verdere groei en optimalisatie van de technische activiteiten te ondersteunen, zijn we op zoek naar een Manager Rolling Equipment.

Als Manager Rolling Equipment neem je de leiding over het beheer en de verdere ontwikkeling van een uitgebreid machinepark met zwaar rollend materieel. Je bent verantwoordelijk voor de betrouwbaarheid, beschikbaarheid en kostenefficiëntie van de vloot en zorgt ervoor dat onderhoudsactiviteiten optimaal aansluiten bij de operationele noden.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Uitwerken van een langetermijnvisie voor het beheer, de vervanging en uitbreiding van het machinepark.
  • Coördineren en optimaliseren van onderhoudsactiviteiten om een maximale inzetbaarheid van het materieel te garanderen.
  • Leidinggeven aan een team van supervisors en techniekers en hen ondersteunen in hun verdere ontwikkeling.
  • Analyseren van prestaties aan de hand van KPI's en implementeren van verbeterinitiatieven rond betrouwbaarheid en efficiëntie.
  • Beheren van onderhouds- en investeringsbudgetten en bijdragen aan een optimale Total Cost of Ownership (TCO).
  • Bewaken van veiligheid, kwaliteit en samenwerking met interne en externe stakeholders.
Deze rol combineert people management, maintenance management, mechanical engineering en asset management binnen een complexe technische omgeving.

Geboden wordt

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende managementfunctie binnen een grote en technisch geavanceerde werkomgeving.
  • De kans om een directe impact te hebben op de prestaties van een omvangrijk machinepark.
  • Ruimte voor initiatief, verbeterprojecten en professionele ontwikkeling.
  • Toegang tot opleidingen en doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie.
  • Een aantrekkelijk salarispakket afgestemd op jouw ervaring en verantwoordelijkheden.
  • Een professionele werkomgeving waar teamwork, expertise en open communicatie centraal staan.

Profiel kandidaat

Voor deze sleutelpositie zoeken we een ervaren professional met een sterke technische achtergrond en bewezen leidinggevende capaciteiten.

  • Master Industrieel Ingenieur, Industriële Wetenschappen (bij voorkeur Elektromechanica) of gelijkwaardig door ervaring.
  • Minimaal 10 jaar ervaring binnen onderhoud van zwaar rollend materieel of industriële installaties.
  • Ervaring met het aansturen van technische teams binnen een complexe operationele omgeving.
  • Goede kennis van mechanica, hydraulica, elektrische systemen en aandrijftechnieken.
  • Sterk analytisch vermogen en ervaring met maintenance management en continue verbetering.
  • Vlotte kennis van Nederlands en Engels.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'afdelingschef' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo UNIQUE

Assistent Teamleader

UNIQUE
DOEL  (15 km)
Logo UNIQUE

Teamleader Expeditie

UNIQUE
ANTWERPEN  (4 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.