Wij vragen
32 - 40 uur
Lager secundair
Reguliere job
Wij bieden
€ 16,05
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Lina Ettarrahi
Taken en verantwoordelijkheden
Voor onze klant een geronomeerde speler in de bouw kijken we uit naar een magazijnier in Verrebroek.
Heb je heftruckervaring en een heftruckattest ?
Stuur dan uw cv naar Lina.Ettarrahi@selecthr.be
- Controleren van inkomende leveringen en retours.
- Het magazijn ordelijk en overzichtelijk houden, zorgen voor voldoende voorraden, en materiaal klasseren.
- Verantwoordelijk voor de bediening van mecaniciens en leveranciers.
- Beheer en onderhoud van het magazijn
- Stockbeheer
- Uitvoeren van kleine herstellingen
- Verantwoordelijk voor rollend materieel (keuring, nazicht, onderhoud)
- Klaarzetten van materiaal voor werven (voorbereiden van laden en lossen voor ploegen)
- Je hebt ervaring met een heftruck - en of reachtruck, een attest is een pluspunt.
Geboden wordt
- Loon tussen 16.05 euro
- Maaltijdcheques
- Werkuren: maandag tot en met donderdag van 6:00 tot 14:30, en op vrijdag tot 12:00.
Profiel kandidaat
- Je hebt al enige ervaring als magazijnier.
- Je kan goed met een computer werken.
- Je hebt een basiskennis van Excel en Word.
- Je spreekt vloeiend Nederlands.
- Je bent per direct beschikbaar.
- Je werkt stipt, zelfstandig en functioneert goed in teamverband.
- Je bent een echte handige Harry.
- Een heftruckattest is vereist!
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...