Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Wij bieden
min € 17,00 – max € 22,00
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Kelly De Graeve
Taken en verantwoordelijkheden
Voor onze klant, een onderhoudsbedrijf in personenliften is Select op zoek naar een lifttechnieker voor regio Oost-Vlaanderen.Â
- Uitvoeren van preventief onderhoud aan liften
- Controleren en testen van veiligheidsfuncties en liftonderdelen
- Reinigen, afstellen en vervangen van onderdelen
- Oplossen van storingen en herstellingen (elektrisch en mechanisch)
- Analyseren van defecten en bepalen van de juiste oplossing
- Correct en veilig vrijgeven van installaties na onderhoud of herstelling
- Digitale administratie bijhouden via tablet
- Technisch overleg met projectleider, troubleshooter of technisch team
- Basiscommunicatie met klanten ter plaatse
- Deelnemen aan toolboxmeetings en kennisdeling binnen het team
Geboden wordt
- Een afwisselende functie binnen een groeiend en dynamisch familiebedrijf
- Aantrekkelijk loon: €17–€22/uur aangevuld met extralegale voordelen
- Dagvergoeding (€7,85), ecocheques, netto mobiliteitsvergoeding en bonusregeling (CAO 90)
- Groeps- en hospitalisatieverzekering, pensioensopbouw en winstpremie
- Bedrijfswagen met tankkaart, smartphone en tablet (ook privégebruik)
- Fietsleasing en voordelen via Benefits@Work
- Sterke focus op opleiding en technische ondersteuning
- Uitstekende work-life balance dankzij uurrooster van 8u–16u30 en beperkt overwerk
- Wachtdienst om de 7 weken met vergoeding of recuperatie
- Een warme, collegiale werkomgeving met teamevents en activiteiten
Profiel kandidaat
-
Je hebt een sterke technische affiniteit en leert snel bij.Â
- Geen liftervaring? Geen probleem: je start met een opleidingstraject van 5 weken met een ervaren collega
- Heb je al meerdere jaren ervaring, dan kan je onmiddellijk aan de slag als onderhoudstechnicus
- Minstens 1 jaar ervaring in elektriciteit
- Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en veiligheidsbewust
- Je communiceert vlot en professioneel met collega’s, klanten en partners
- Flexibel, gemotiveerd en oplossingsgericht ingesteld
- Vlot in het Nederlands
Job alert maken
Maak een job alert voor 'Lifttechnieker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Â
Chez Select HR, tout comme...