Learning & Development (L&D) Project manager - Sales Academy

Taken en verantwoordelijkheden

Klaar voor een dynamische en leerrijke uitdaging bij dé beste werkgever van België? Bank Van Breda is op zoek naar een gedreven Learning & Development (L&D) Project manager om ons Sales Academy-team te versterken. Bij ons kom je terecht in een warme en stimulerende omgeving waar collegialiteit en initiatief hoog in het vaandel staan. Sluit je aan bij ons enthousiaste team en draag bij aan het succes van onze Sales Academy en onze commerciële collega’s.

Niet zomaar een bank
Kom je bij ons aan boord? Dan merk je al snel dat Bank Van Breda geen doorsnee bank is. We zijn een bank specifiek voor ondernemers en vrije beroepen, zowel privé als professioneel, hun leven lang. Hun leefwereld, die kennen wij als geen ander. En dat is niet alles. Onze bedrijfscultuur is warm en bruist dankzij de onderlinge collegialiteit en zin voor initiatief. Toffe werksfeer? Check!

Wat zal je doen als L&D project manager?
Als L&D project manager bij Bank Van Breda speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van de meer dan 250 collega’s in ons commercieel kantorennet. Jouw verantwoordelijkheden zijn gevarieerd en uitdagend:

Ondersteunen en adviseren:

• In deze rol heb je een brede waaier van contacten, waaronder het commerciële net, zetelafdelingen, leidinggevenden, auteurs, trainers en externe leveranciers. Je bouwt positieve samenwerkingen en partnerships uit met alle betrokken stakeholders.
• Je luistert actief, stelt proactief treffende vragen en integreert verschillende perspectieven om een breed gedragen resultaat te bereiken. Met jouw impact en overtuigingskracht stuur je (project)meetings richting succesvolle uitkomsten.
• Je maakt deel uit van het team van de Sales Academy en werkt nauw samen om leerdoelen te realiseren en te evalueren.

Planning en organisatie:

• Je bent in staat om autonoom leertrajecten voor het commerciële net te trekken en van A-Z te organiseren, van het detecteren van complexe leernoden tot het implementeren en opvolgen van leerinitiatieven.
• Je ontwikkelt op maat van de leerbehoefte doeltreffende leertrajecten met passende leerstructuren en -methodieken, zoals workshops, e-learnings, webinars, leren on the job en ervaringsuitwisseling, in co-creatie met auteurs en trainers.
• Je bewaakt het overzicht over de verschillende leerinitiatieven die je begeleidt en zorgt voor een gestructureerde, procesmatige opvolging.

Expertise verwerven en gebruiken:

• Leertrajecten voor het commerciële net kunnen over tal van thema's gaan, zoals sales strategie, technische aspecten (kredieten, beleggingen), compliance (MiFID, GDPR, AML, KYC) en operationele thema's (EOS).
• Als senior expert in competentieontwikkeling zal je je gevorderde kennis van de businessprocessen en producten van het commerciële net combineren met expertise op het gebied van leren en ontwikkelen.
• Je bent bereid om je kennis van de multidisciplinaire werkcontext van Bank Van Breda te ontwikkelen en blijft op de hoogte van nieuwigheden op het vlak van Learning & Development om zo bij te dragen aan de toekomstvisie van de Sales Academy.

Trainer en coach:

• Je treedt zelf op als trainer voor zowel kleine als grote groepen, variërend van trainees tot ervaren medewerkers van het commerciële net.
• Je geeft expertise door aan leidinggevenden via “train de trainer” en “coach the coach”-programma’s en biedt on-the-job coaching aan collega’s die betrokken zijn bij de ontwikkeling van kennis, skills en attitudes.
• Je zorgt voor de afstemming van “best practices” zodat deze consistent worden toegepast binnen de organisatie.

We waarderen jou
Bij Bank Van Breda investeren we graag in jou en jouw toekomst. We bieden je:

• Een vast salaris waarbij je de mogelijkheid hebt om je 13de maand via een Flexplan te gebruiken voor bikelease, pensioensparen, internet, IT materiaal,...
• Een bedrijfswagen met tankkaart of mogelijkheid om voor het wettelijk mobiliteitsbudget te kiezen.
• De nieuwste iPhone met bijhorend abonnement.
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, verhoogde fietsvergoeding, extra vakantiedagen en bank holidays.
• Hospitalisatie-, invaliditeits- en groepsverzekering – al vanaf je eerste werkdag.
• De kans om jezelf verder te ontplooien en deel uit te maken van een leuk team bij dé beste werkgever van België.
• Mogelijkheid tot maximaal 50% thuiswerk en werken op onze hoofdzetel of vanuit onze kantoren.
• Groeien wij? Dan pluk jij daar mee de vruchten van dankzij ons winstdeelnameplan.
• Een fiscaalvriendelijke collectieve bonus wanneer de NPS-doelstellingen (Net Promotor Score) behaald worden.
• Wij investeren in jouw competenties met een motiverende omkadering, gerichte coaching en interne/externe opleidingsmogelijkheden.

Wist je trouwens dat Bank Van Breda in 2024 opnieuw werd uitgeroepen tot dé beste werkgever van het land volgens Great Place To Work?

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak.
• Je hebt minstens 5(?) jaar succesvolle ervaring in een commerciële bancaire functie of binnen L&D.
• Je hebt didactische kennis en ervaring met het overbrengen van kennis, vaardigheden en attitudes.
• Je werkt vlot met L&D systemen en informaticatoepassingen zoals Teams, Word, Excel, Outlook, PowerPoint..
• Je kunt zelfstandig werken, bent goed in agendabeheer en stelt de juiste prioriteiten.
• Je bent communicatief sterk en werkt graag samen met collega’s binnen en buiten de afdeling.
• Perfecte kennis van het Nederlands, met goede actieve kennis van het Frans en passieve kennis van het Engels.

Vink je niet het volledige lijstje af, maar voel je toch een onweerstaanbare kriebel om ons te contacteren? Doen! We ontdekken graag of het klikt.

Bank Van Breda en haar medewerkers gaan zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie, op een correcte en ethische manier. We koesteren diversiteit en verwelkomen mensen met verschillende achtergronden, ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd.