Wij vragen
32 - 40 uur
Lager secundair, Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Kelly De Graeve
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een toonaangevend staalconstructie bedrijf met een lange geschiedenis en expertise in het leveren van hoogwaardige staalconstructies voor diverse projecten over de hele wereld.
Voor hen is Select op zoek naar een lasser halfautomaat.
- Je last samengestelde constructiedelen volgens de lasvoorschriften en vooropgestelde lasvolgorde
- Je last zowel hoeknaden als doorlassingen zonder lasfouten in meerdere lasposities
- Je controleert jouw eigen laswerk op uitzicht en maatvoering
Geboden wordt
- Een boeiende, gevarieerde functie waarin je mag meewerken aan unieke projecten
- Veel opleidingen.
- Een job in een enthousiast familiebedrijf waar een amicale sfeer heerst en waar iedereen het beste van zichzelf geeft
- Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen
Profiel kandidaat
- BSO getuigschrift lassen-constructie of diploma Fotolassen
- Je slaagt in een lasproef halfautomaat hoeklas in positie PB (enkellagig en meerlagig)
- Je wil graag leren van ervaren collega's om je vaardigheden als lasser te verbeteren en te perfectioneren
- Je beschikt over een VCA-attest of bent bereid dit te behalen
.
Wondelgem
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...