Wij vragen
Wij bieden
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
De kinderbegeleider staat in voor de opvang van schoolgaande kinderen (2,5 jaar tot 12 jaar) voor en na de schooluren en tijdens schoolvrije- en vakantiedagen. De kinderbegeleider verzorgt de kinderen en voorziet een zinvolle vrijetijdsbesteding in een warme (huiselijke) omgeving. Hierbij wordt rekening gehouden met de diversiteit van de samenleving. Er is een goed en regelmatig contact tussen de kinderbegeleider en ouders.
Je kerntaken
- Kinderen (individueel of in groep) een gevarieerd spelaanbod aanbieden, bijdragen aan hun ontwikkeling, voor hen zorgen en hun welbevinden en betrokkenheid in de opvang stimuleren.
- Samenwerken met het gezin als partner in de opvoeding van de kinderen.
- Samenwerken met externen in functie van het creëren van een gevarieerde vrijetijd voor kinderen.
- Samenwerken met collega’s en verantwoordelijken.
- Reflecteren over het pedagogisch handelen en op basis van deze reflectie het handelen verbeteren.
- Omgaan met diversiteit van kinderen, gezinnen, externen, collega’s en verantwoordelijke.
Geboden wordt
- Een deeltijdse contractuele aanstelling (19 uur of 28,5 uur per week) van bepaalde duur
- Een bruto maandloon tussen € 1.389 (starter, 0 jaar) en € 1.645 (12 jaar) en € 1.708 (18 jaar anciënniteit) voor deeltijdse (19/38) prestaties in IFIC cat. 11; € 2.084 (starter, 0 jaar), en € 2.468 (12 jaar) en € 2.562 (18 jaar anciënniteit) voor deeltijdse (28,5/38) prestaties in IFIC cat. 11
- Flexibel uurrooster volgens afspraken, afhankelijk van de werking van de dienst (voorschools en naschoolse opvang, opvang in vakantieperiodes)
- Ruime opleidings- en loopbaanmogelijkheden
- Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag (van 7u36’)
- Een uitgebreid verlofstelsel met 26 verlofdagen
- Een haard- of standplaatstoelage
- Dubbel vakantiegeld en eindejaarstoelage
- Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- Een fietsvergoeding
- Een tweede pensioenpijler
- Mogelijkheid tot gratis vaccinatie tegen griep
- Korting bij het boeken van sportkampen voor je kinderen
- Extra lokale vrijetijdsvoordelen met de UiTPAS
- Voordelen via de PlusPas (GSD-v)
- Leuke activiteiten: nieuwjaarsreceptie, after work drink, personeelsfeest, teambuilding
Profiel kandidaat
- Je beschikt over de competenties uit de functiebeschrijving
- Je beschikt over een kwalificatiebewijs zoals vastgelegd in het Ministerieel Besluit van 3 maart 2010 tot bepaling van de kwalificatiebewijzen voor medewerkers en verantwoordelijken van kinderopvangvoorzieningen.
- Laatstejaarsstudenten zijn tot het examen toegelaten en leveren het bewijs dat ze aan de diplomavereiste voldoen, uiterlijk op de aanstellingsdatum.
Meer informatie
Solliciteer vaia bovenstaande button.
Na het invullen van jouw persoonlijke gegevens, moet je ook enkele documenten bijvoegen:
- Curriculum vitae: een overzicht van jouw opleidingen en diploma(s), gedetailleerde toelichting van jouw werkervaring(en) aangevuld met persoonlijke informatie.
- Motivatiebrief: een brief waarin je uitlegt waarom deze functie jou op het lijf geschreven is en via welk kanaal je over deze vacature las.
- Uittreksel uit het strafregister (maximaal 3 maanden oud): als je dit document nog niet in je bezit hebt, kan je het bij de meeste steden en gemeenten digitaal opvragen en ons bezorgen via ibo.wetteren@wetteren.be.
Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).
Meer weten?
Over de functie-inhoud: neem contact op met Annelies De Rick, coördinator IBO via ibo.wetteren@wetteren.be of op het nummer 09 366 70 91.
Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Synoniemen jobtitel
kinderbegeleider, mentor groepsopvang, begeleider buitenschoolse opvang, kinbegeleider, pedagogisch medewerker, kinderopvangmedewerker, zorgbegeleider, IBO, Initiatief Buitenschoolse Opvang, kinderopvang
Job alert maken
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: OCMW Wetteren
Lokaal Bestuur Wetteren is een organisatie die met ruim 500 medewerkers bouwt aan Wetteren en het welzijn van de 26.000 inwoners.
Het Lokaal Bestuur biedt heel wat meer dan de klassieke dienstverlening van een doorsnee gemeente: een bruisend sportdomein De Warande met overdekt én openluchtzwembad, een goed uitgeruste sporthal en heel wat andere sportfaciliteiten, een levendig cultureel centrum Nova, een kunstacademie waar muziek, woord en bee...