Wij vragen

40 uur
Reguliere job
Gemotiveerd zijn om bij te leren en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.
Tonen van inzet op de werkvloer.
Zich betrokken voelen bij het werk en de impact ervan op het team of bedrijf.

Wij bieden

Jobs in uiteenlopende sectoren, voor interim én vast werk, op elk niveau.

Waarom onze organisatie

Nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt.
Dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk.
Zowel voor tijdelijke opdrachten via interim als voor vaste aanwervingen.

Taken en verantwoordelijkheden

 Description

De 'Key Account Manager' die wij zoeken is het centrale aanspreekpunt voor onze meest waardevolle klanten. Je bouwt diepe, strategische relaties en werkt samen met de klant om maatwerkoplossingen te bieden die hun business vooruit helpen. Je focus ligt op duurzame partnerships en wederzijds voordeel, in plaats van enkel standaard verkoop.

Je komt terecht in een organisatie met korte communicatielijnen, een hands-on mentaliteit en een collegiale sfeer, waar initiatief, samenwerking en groei hoog in het vaandel staan. In deze rol krijg je de kans om actief bij te dragen aan commerciële groei, klanttevredenheid en strategische accountontwikkeling, terwijl je jezelf verder ontwikkelt binnen sales en accountmanagement.

  • Strategisch relatiebeheer: opbouwen, onderhouden en verdiepen van duurzame relaties met key stakeholders op alle relevante niveaus, inclusief C-level, en fungeren als vaste sparringpartner voor strategische klantvraagstukken.
  • Accountstrategie & klantontwikkeling: ontwikkelen, implementeren en bijsturen van accountplannen gericht op lange termijn groei, waardecreatie en optimale samenwerking met de klant.
  • Commerciële eindverantwoordelijkheid: volledig verantwoordelijk voor omzet, marge, contractonderhandelingen, verlengingen, cross- en upsell binnen key accounts, inclusief het signaleren en benutten van nieuwe zakelijke kansen.
  • Proactief klantadvies: signaleren van trends, marktontwikkelingen en klantuitdagingen en deze vertalen naar innovatieve, op maat gemaakte oplossingen en businesscases.
  • Interne regie & stakeholdermanagement: coördineren van interne teams (sales, marketing, product, operations, support) om klantvraagstukken effectief op te lossen en strategische doelen te realiseren.
  • Performance monitoring: bewaken van KPI’s, SLA’s, klanttevredenheid en commerciële doelstellingen; opstellen van forecasts, rapportages en analyses en tijdig bijsturen waar nodig.
  • Afstemming tussen klant en interne teams om commerciële en operationele afspraken correct te implementeren.
  • Begeleiden van opstarten, uitbreidingen en optimalisaties binnen de key accounts.
  • Bewaken van contractuele afspraken.
 Company

Bedrijf aktief in de logistieke sector gevestigd in de regio Gent / Evergem

 Profile

Wie ben jij?

  • Je hebt ervaring in accountmanagement of key accountmanagement, bij voorkeur in een B2B-omgeving.
  • Ervaring in de consumentenelektronica is een pluspunt.
  • Je bent strategisch, commercieel en klantgericht.
  • Je kunt goed netwerken en complexe klantrelaties managen.
  • Je bent een teamspeler die interne samenwerking kan stimuleren en tegelijkertijd zelfstandig kan werken.
 Offer
Wat bieden wij?
  • Een uitdagende, strategische rol met veel verantwoordelijkheid en impact
  • Mogelijkheid om langdurige relaties op te bouwen met topklanten
  • Een fijne plek om te werken, met gedreven collega’s die elke dag samen het beste resultaat willen neerzetten.
  • Een aantrekkelijk salaris, afgestemd op jouw ervaring en kennis, aangevuld met mooie extra’s:
    • €10 maaltijdcheques per gewerkte dag
    • Ambulante en hospitalisatieverzekering
    • 32 welverdiende vakantiedagen om helemaal tot rust te komen
    • Pensioensparen via het fonds
    • Benefits@work
  • Alle kansen om te groeien, met opleidingen, trainingen en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'accountmanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo TopTalents

Sales Engineer

TopTalents
Vlaanderen  (20 km)

Onze waarden

Professionaliteit
Start People werkt met expertise en integriteit, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan in elke stap van het HR-proces.
Verbondenheid
Samenwerking en mensgerichtheid vormen de kern; medewerkers, klanten en kandidaten worden met respect en betrokkenheid benaderd.
Resultaatgerichtheid
De focus ligt op het behalen van concrete resultaten voor zowel werkzoekenden als bedrijven, met een pragmatische en doelgerichte aanpak.
Vooruitgang
Continue verbetering en innovatie zijn essentieel; Start People investeert in groei, opleiding en toekomstgerichte oplossingen.
Passie
Gedrevenheid en enthousiasme kenmerken de manier van werken, met een oprechte inzet om mensen aan een passende job te helpen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Cv bezorgen
Je solliciteert op een vacature of spontaan, en bezorgt je cv via de website.
Screening
Ofwel telefonisch: eerste gesprek met een recruiter als er een passende vacature is. Ofwel online selectietraject, gevolgd door een persoonlijk gesprek op kantoor.
Starten
Als alles goed zit, teken je snel je contract en kan je aan de slag.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Start People

Start Peopleย is een toonaangevend HR-partner gespecialiseerd in het verbinden van talent met bedrijven. Als nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt zet Start People dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk. Of je nu op zoek bent naar een tijdelijke opdracht via interim of een vaste job, wij helpen je aan werk dat bij je past. Bij ons vind je altijd actuele vacatures in jouw regio, dus ga direc...

Ik wil meer weten over Start People
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.