Internal Sales Medewerker

Taken en verantwoordelijkheden

 Description

Ben jij een internal sales medewerker die energie haalt uit klantencontact en graag werkt in een technische, internationale omgeving? Dan is deze job iets voor jou! Solliciteer nu!

Als Internal Sales Medewerker werk je nauw samen met de buitendienst en vormen jullie samen het vaste aanspreekpunt voor jouw klantenportefeuille. Zo bied je jouw klanten een optimale klantbeleving.

• Je ondersteunt de buitendienst en beheert mee een klantenportefeuille binnen de Duitse markt.

• Je behandelt klantenvragen telefonisch en via e-mail rond prijzen, levertermijnen, bestellingen en technische vragen.

• Je volgt offertes nauwgezet op (samen) met de accountmanagers.

• Je coördineert intern met technische dienst, aankoop, logistiek en finance om klantvragen efficiënt op te lossen.

• Je zorgt voor een vlotte administratieve opvolging en bewaakt een uitstekende serviceverlening.

Internationaal actief bedrijf, gespecialiseerd in de levering van industriële componenten voor diverse sectoren, met een focus op maatwerk en technische ondersteuning.

Wie zoeken wij als Internal Sales Medewerker?

• Je hebt bij voorkeur een bachelor- of masterdiploma. Je hebt ook al eerste ervaring in een commerciële binnendienst of in een customer service job.

• Je bent vlot Duitstalig; kennis van Nederlands en/of Engels is een pluspunt.

• Je hebt interesse in een technische omgeving en bent bereid onze producten grondig te leren kennen.

• Je werkt gestructureerd, behoudt overzicht en schakelt vlot tussen verschillende prioriteiten.

• Je bent vertrouwd met Microsoft Office (Excel en Outlook) en leert nieuwe ERP-systemen snel aan.

Wat krijg je in de plaats als Internal Sales Medewerker?

• Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met maaltijd- en ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, bonusregeling en fiets- of autoleasing.

• Een grondige interne opleiding zodat je onze producten, processen en klanten volledig leert kennen.

• Een voltijdse job binnen een 38-urenweek met mogelijkheid om jaarlijks te kiezen voor een 39- of 40-urenweek met ADV-opbouw.

• Je geniet van een gezonde work-life balance dankzij glijdende werkuren. Daarnaast kan je na de inwerkperiode 2 dagen per week thuiswerken. Bovendien stop je op vrijdag al vroeg met werken.

• Een open en collegiale werkomgeving waar initiatief gewaardeerd wordt en waar continu gewerkt wordt aan verbetering en groei.