HR Officer

Taken en verantwoordelijkheden

Interesse? Solliciteer nu of contacteer Unique Waregem via 056 62 76 11 of waregem@unique.be

Unique Waregem zoekt een HR Officer voor een bedrijf in Oudenaarde

Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je zorgt ervoor dat alle HR-processen correct, efficiënt en empathisch verlopen. Je takenpakket omvat onder meer:

• Vacatures opstellen — Je schrijft en publiceert vacatures, beheert instroom en neemt deel aan jobbeurzen om nieuw talent aan te trekken.
• Onboarding begeleiden — Je zorgt ervoor dat nieuwe collega’s zich welkom voelen en vlot hun weg vinden in de organisatie.
• Opleidingsnoden detecteren — Je plant trainingen in, volgt deelname op en ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling.
• Evaluatie- en functioneringsprocessen — Je bereidt deze trajecten mee voor en ondersteunt leidinggevenden in een correcte uitvoering.
• HR-advies verlenen — Je beantwoordt vragen rond HR-beleid, loopbaanontwikkeling en personeelsadministratie.
• Coaching van leidinggevenden — Je biedt advies over teamdynamiek, communicatie en leiderschapsvraagstukken.
• Welzijn en engagement — Je werkt actief mee aan initiatieven rond welzijn, teambuilding en sociale activiteiten.
• HR-procedures optimaliseren — Je denkt kritisch mee na over verbeteringen en digitalisering.
• Projectwerk — Je ondersteunt projecten rond retentie, employer branding en modernisering van HR-tools.

Interesse? Solliciteer nu of contacteer Unique Waregem via 056 62 76 11 of waregem@unique.be

Dit verwachten wij van jou als HR Officer:

• We zoeken iemand die niet alleen ervaring heeft, maar ook de juiste mindset:
• Je hebt een opleiding in HR, psychologie of een gelijkaardig domein.
• Je beschikt over minstens 5 jaar relevante ervaring in een HR-functie.
• Je werkt met een hoge graad van discretie en respect voor vertrouwelijke informatie.
• Je communiceert vlot in Nederlands én Engels.
• Je bent empathisch, proactief en oplossingsgericht — je ziet problemen niet als obstakels, maar als kansen om te verbeteren.

Dit kan jij verwachten als HR officer:

• Een afwisselende functie met veel autonomie
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling
• Een competitief salaris op basis van jouw loonverwachting en extralegale voordelen
• Professionele groeimogelijkheden
• De kans om een impact te maken voor ons persoon
• Tewerkstelling in Oudenaarde

Geboden wordt

Dit kan jij verwachten als HR officer:

• Een afwisselende functie met veel autonomie
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling
• Een competitief salaris op basis van jouw loonverwachting en extralegale voordelen
• Professionele groeimogelijkheden
• De kans om een impact te maken voor ons persoon
• Tewerkstelling in Oudenaarde

Profiel kandidaat

Dit verwachten wij van jou als HR Officer:

• We zoeken iemand die niet alleen ervaring heeft, maar ook de juiste mindset:
• Je hebt een opleiding in HR, psychologie of een gelijkaardig domein.
• Je beschikt over minstens 5 jaar relevante ervaring in een HR-functie.
• Je werkt met een hoge graad van discretie en respect voor vertrouwelijke informatie.
• Je communiceert vlot in Nederlands én Engels.
• Je bent empathisch, proactief en oplossingsgericht — je ziet problemen niet als obstakels, maar als kansen om te verbeteren.