HR Officer

Taken en verantwoordelijkheden

Wil je mee geschiedenis schrijven aan dé werf van de eeuw? Read on!

Voor dit fenomenaal project* verenigt de overkoepelende organisatie ROCO de knapste koppen uit de Belgische bouwsector, waaronder multidisciplinaire groep DENYS.

In opdracht van Lantis voert ROCO het deelproject Rechteroever* van de Oosterweelverbinding uit. We sluiten de Antwerpse Ring met de realisatie van de Kanaaltunnels en breken het iconische Viaduct van Merksem af om er een verdiepte Ring aan te leggen die de omgeving transformeert tot een groene en eigentijdse zone. Dit project zal de verkeersveiligheid in en rond 't Stad gevoelig verbeteren; zo bouwen we aan een gezondere, aangenamere regio om in te wonen, werken en op bezoek te komen. Let's do this together and join us!

Word jij onze nieuwe collega - HR Officer?

Bij Personeel & Organisatie zetten we ons in om de beste vakmensen aan te trekken en hen een boeiende ROCO-reis aan te bieden. Wij zorgen ervoor dat iedereen zich blijft ontwikkelen en zich als één team van ROCO-Rockers betrokken voelt bij onze projecten.

Om ons team te versterken, zoeken we een gedreven HR Officer die het verschil wil maken. Je gaat mensgericht te werk en speelt een cruciale rol in het implementeren van soft HR-processen.

Jouw uitdaging:

• Jij bent het eerste aanspreekpunt voor onze stafmedewerkers (bedienden) als het gaat om HR-vragen en -onderwerpen.
• Je zorgt voor de vlotte implementatie van soft HR-processen en denkt actief mee over hoe we deze kunnen optimaliseren.
• Samen met het Hoofd Personeel & Organisatie werk je aan de verdere optimalisatie van onze HR-systemen, zet je HR-projecten op en ondersteun je de periodieke rapportering en opvolging van HR-thema’s zoals personeelsbezetting.
• Je zorgt voor een warme en vlotte onboarding van onze nieuwe medewerkers, zodat zij zich snel thuis voelen.
• Je organiseert het jaarlijkse performanceproces, analyseert de resultaten en zorgt voor de opvolging van de actiepunten.
• Je denkt mee over de doorontwikkeling van het ROCO-opleidingsaanbod en houdt het overzicht van de opleidingen bij.
• Als back-up voor de medewerker Rekrutering & Selectie volg je de vacatures voor bedienden op.
• Je rapporteert rechtstreeks aan het Hoofd Personeel & Organisatie.

Geboden wordt

Werken bij Denys betekent werken voor een groeiend internationaal bedrijf met een ondernemersgeest, een vlakke hiërarchie en toffe collega's.

Dankzij onze sterke onboarding, interne en externe opleidingen en de vele doorgroeimogelijkheden kun jij blijvend doorgroeien.

Daarnaast organiseren we graag leuke en inspirerende evenementen, zowel op het hoofdkantoor als in de modder op onze sites.

En tot slot ontvang je een marktconform salaris met extralegale voordelen.

Ben je hongerig naar spannende, internationale projecten waarin je het verschil kunt maken?

Laat het ons snel weten!

Profiel kandidaat

• Je hebt een bachelor in een HR-gerelateerde richting en al enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie.
• Je hebt passie voor werken met mensen en gaat discreet en zorgvuldig om met persoonlijke gegevens en vragen.
• Je hebt een hands-on mentaliteit, denkt mee met de business en hebt een scherp analytisch inzicht.
• Als proactieve teamplayer ben je flexibel, maar kan je ook zelfstandig werken.
• MS Office 365 en HRM-tools zijn voor jou vertrouwd terrein.

Meer informatie

Solliciteer nu via onze website: www.denys.com / jobs