Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Woonachtig in Belgie of Nederland + Goede kennis Nederlands vereist
Klantgericht: je streeft naar de hoogste kwaliteit op je project
Je bent positief ingesteld en denkt in oplossingen.
Wij bieden
Referral bonus: breng een medewerker aan en wordt beloond.
Electrische wagen met laadpas
Uitgebreid intern opleidingsaanbod aangevuld met individuele opleidingen op maat.
Waarom onze organisatie
We stippelen samen met jou een opleidingstraject uit op maat van jouw toekomstplannen en behoeften.
Work hard, play hard: afterworks, nieuwjaar- en zomerfeest, sportevents, teambuildings...
Dankzij jouw team lead, sta je er nooit alleen voor. Wat de vraag ook is.
Onze recruiter
Lore Voet
Taken en verantwoordelijkheden
Thuis in jouw project. Sterk in talent.
Select Projects is gespecialiseerd in projectondersteuning binnen de life sciences. Wij zetten sterke projectconsultants in bij onze klanten om technische en strategische uitdagingen mee te realiseren. Altijd met één helder uitgangspunt: thuis zijn in je project, zodat talent kan groeien en impact kan maken.
Om die belofte intern én extern waar te maken, zoeken wij een HR Business Partner die mee bouwt aan onze mensen, onze projecten en onze toekomst.
Jouw rol binnen Select Projects:
Als HR Business Partner sta je dicht bij de kern van onze organisatie: onze mensen in projecten.
Je bent geen HR op afstand, maar een business partner in het hart van een projectgedreven, commerciële en mensgerichte omgeving.
Je vervult deze rol:
- Als sparringpartner voor leidinggevenden én als business partner voor onze projectconsultants binnen life sciences
En je weet dat de juiste HR-processen cruciaal zijn om talent duurzaam te laten floreren in projecten.
Dit is een rol voor iemand die mens, talent en business met elkaar verbindt.
Wat je doet:
Je krijgt de mogelijkheid om HR bij Select Projects verder mee vorm te geven en te professionaliseren, altijd in functie van onze hoofdactiviteit: talent de beste versie van zichzelf te laten zijn.
Concreet betekent dat onder andere:
- Uitdenken, verbeteren en implementeren van HR-processen die werken in een projectomgeving, zoals: retentie- en verzuimbeleid voor projectconsultants; car policy & mobiliteitsbudgetten; interne mobiliteit: doorstroom- en groeiverhalen binnen projecten
- Fungeren als business partner
- Meebouwen aan een professionele en schaalbare HR-aanpak
- Verbinden van mensen, ambities en belangen
- Meedenken over talentontwikkeling, engagement en langetermijnbetrokkenheid
- HR koppelen aan de realiteit van projectsourcing: mensgericht én resultaatgericht
Geboden wordt
Wat wij jou bieden
Bij Select Projects ben je geen nummer, maar een deel van een hechte Select-familie.
Wat je van ons mag verwachten:
- Een functie met vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid
- De kans om je rol mee te vormen
- Meer dan HR uitvoeren: je bent partner en mede-architect
- Flexibiliteit en aandacht voor work-life balance
- Werken binnen een organisatie in volle groei, actief in life sciences
- Vast contract
- Aantrekkelijk salarispakket, afgestemd op ervaring en resultaten
- Optie bedrijfswagen
- Forfaitaire netto vergoeding
- Hospitalisatieverzekering (DKV)
- Groepsverzekering (AXA – pensioen, overlijden, invaliditeit – 3%)
- 12 ADV-dagen (40u/week)
- Paritair comité voordelen:
- 13e maand
- Eco-cheques (€250/jaar)
- Enkel en dubbel vakantiegeld
- Bonussysteem
- Flex Income Plan (13e maand flexibel inzetbaar)
- Maaltijdcheques (€7/dag)
- Sterk onboarding- en opleidingstraject
Ben jij iemand die HR, people en business verbindt?
Iemand die energie haalt uit projecten, mensen en professionalisering?
Dan is dit misschien wel jouw volgende hoofdstuk bij Select Projects.
Solliciteer of stuur een mailtje naar lore.voet@select-projects.be.
Profiel kandidaat
Wie jij bent
Jij herkent jezelf in onderstaande zaken:
- Je hebt minimum reeds een eerste ervaring in HR
- Je neemt initiatief en werkt zelfstandig
- Je denkt creatief en durft processen in vraag te stellen
- Je bent verbindend en communiceert vlot
- Je voelt je thuis in een commerciële en projectgedreven omgeving
- Je combineert mensgerichtheid met focus op resultaat
- Je begrijpt dat HR een hefboom is voor business
- Je wil meebouwen, professionaliseren en impact maken
Temse
(16 km)
“Als teamlead bij Select Projects breng ik de ambities van mijn team in kaart en help ik hen hier zo goed mogelijk bij.”
Ben Roes
Project ingenieur & Teamlead
Onze arbeidsvoorwaarden
Referral bonus: breng een medewerker aan en wordt beloond.
Pensioensparen en extra pensioensparen via cafetariaplan (13e maand)
Enkel en dubbel vakantiegeld
20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen + 1 anciënniteitsdag per 5 jaar in dienst
Flexibel te besteden via cafetariaplan (extra verlofdagen, warranten, fietsleasing...)
Op basis van CAO90
Maaltijdcheques & ecocheques
Onkostenvergoeding
Hospitalisatieverzekering & groepsverzekering
Laptop (indien vereist voor project)
Electrische wagen met laadpas
Op te nemen via cafetariaplan
Indien nodig voor project
Laadpaal voor elektrische wagen bij je thuis.
Geboortecadeau
Familieleden kunnen voordelig toetreden tot hospitalisatieverzekering
Sinterklaasactiviteit op maat van kinderen
Uitgebreid intern opleidingsaanbod aangevuld met individuele opleidingen op maat.
Deelname aan Employee Assistance Program van Pulso in kader van wellbeing beleid
Kortingen via Benefits at work & Ekivita
Eindejaarscadeau
Onze waarden
Persoonlijke ontwikkeling
Persoonlijke ontwikkeling staat hoog op de agenda bij Select Projects. Wij ondersteunen iedereen op weg naar de beste versie van zichzelf.
Future proof
De markt verandert iedere dag. Door onze expertise te actualiseren in lijn met veranderingen in de markt blijven we future proof.
Lerende organisatie
Voortdurend kennis en ervaring verwerven en delen, met als doel blijvend toonaangevend te zijn voor onze klanten.
Veilige haven
Langdurige relaties koesteren, de relevantie van onze medewerkers borgen en een mensgerichte, duurzame cultuur creëren.
Visibele strategische partner
Erkend en gewaardeerd worden als betrouwbare expert en strategische partner binnen de Life Sciences sector.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Solliciteer via de website of een ander kanaal.
Telefonische screening
Onze collega's nemen een eerste keer contact met jou op om te polsen naar wat je specifiek op zoek bent.
Eerste interview
We nodigen je uit voor een uitgebreider gesprek, op kantoor of via videocall om je nog beter te leren kennen.
Projecten zoeken
Met jouw profiel gaan we aan de slag: welke openstaande projecten passen bij jouw profiel én je persoonlijkheid.
Gesprek bij de klant
Hebben we een match gevonden, dan volgt een gesprek bij de klant waar je extra projectspecifieke toelichting krijgt.
Contractvoorstel
Alle partijen tevreden? Dan bezorgen we jou een contractvoorstel.
Opstart
Om jouw opstart bij de klant nog vlotter te laten verlopen, brengen we jou in contact met een peter of meter. De interne coaches houden daarnaast ook vinger aan de pols tijdens je eerste maanden.
Hier ga je werken: Select Projects
Bij Select Projects staat de ervaring die de klant heeft met onze medewerkers centraal. Het zijn onze consultants die zorgen voor een optimale ervaring, door de hoogste kwaliteit te leveren. Jouw vakmanschap staat hierin centraal en je kan bij Select Projects verder groeien, zodat jij de beste versie van jezelf wordt én geeft. Als consultant breng jij kennis en kunde en heb jij de wil om te slagen. Wat daar tegen...
Ik wil meer weten over Select Projects