Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een grote logistieke speler in de haven van Antwerpen zijn we momenteel op zoek naar een hoofdmagazijnier die in dagdienst met flexibiliteit wil werken.


Als Hoofdmagazijnier ben je verantwoordelijk voor een vlotte goederenstroom in het bulk magazijn. U combineert fysieke handling met administratieve opvolging en werkt met diverse hulpmiddelen zoals heftruck, scanner en grijper.

Uw taken omvatten o.a.:

  • Ontvangen, controleren en stockeren van bulkgoederen.
  • Laden en lossen met heftruck of andere hulpmiddelen.
  • Orders verzamelen, verpakken en verzendklaar maken.
  • Etiketteren, registreren en documentatie verzorgen.

Geboden wordt

  • Na een positieve inwerkperiode op interim basis (2 -3 maanden) ligt er een vast contract voor jou klaar.
  • U werkt in een flexibele dagdienst.
  • U start aan een uurloon volgens barema's CEPA
  • U ontvangt een kilometervergoeding.
  • U geniet van het extralegaal voordeel van maaltijdcheques.
  • U komt terecht in een goede werkomgeving waar open communicatie belangrijk is.

Profiel kandidaat

Voor de functie van Hoofdmagazijnier zijn wij op zoek naar iemand met het volgende profiel.

We zoeken iemand die:

  • Ervaring heeft in een bulkmagazijn.
  • Een geldig heftruckattest bezit.
  • Kennis heeft van automatisering, barcodes en magazijnsystemen.
  • Administratief sterk is en veiligheidsrichtlijnen kent.
  • Flexibel is en zelfstandig werkt.
  • Reeds een eerste leidinggevende ervaring is een plus

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Hoofdmagazijnier Bulkgoederen' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.