Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Klantgerichtheid
Gedrevenheid
Enthousiasme
Wij bieden
Brandstof- of elektrische wagen
Tot 2 dagen per week
Op basis van CAO90
Waarom onze organisatie
Select kenmerkt zich door de balans tussen het menselijke en commerciële aspect binnen HR.
We houden van ownership bij Select: neem zelf initiatieven en omarm de vrijheid binnen je job!
Select is een familiebedrijf waar veel aandacht is voor het welzijn van iedereen.
Onze recruiter
Karijn Van Treeck
Taken en verantwoordelijkheden
Voor onze klant zijn we op zoek naar eenĀ enthousiaste Dossierbeheerder van het groeipakket.
Na eenĀ grondige en uitgebreide opleidingĀ ga je van start in het kantoor in Antwerpen.Ā
Jouw verantwoordelijkheden zijn:
- Je helpt gezinnen bij vragen over het kinderbijslag.
- JeĀ berekent hun kinderbijslagĀ en geeft oprecht advies.
- Je zal je in de materie inwerken en krijgt een opleiding omtrent de wetgeving hierrond.
Geboden wordt
- Je komt terecht in een sterk enĀ hecht team.
- Er is aandacht voor een goede balans tussen werk en privĆ©. Daarbij is erĀ thuiswerkĀ enĀ glijdende urenĀ voorzien.
- Je kan rekenen op een contract vanĀ onbepaalde duur.
- Je ontvangt een uitgebreideĀ opleidingĀ op maat.
- Je Bruto maandloon isĀ aangevuld met een mooi pakket van extra-legale voordelen zoalsĀ maaltijdcheques, eenĀ netto-onkostenvergoeding, een groeps- en hospitalisatieverzekering, ecocheques, etc.Ā
- Naast de 20 wettelijke vakantiedagen heb jeĀ 12 extra ADV dagen.
Profiel kandidaat
Voor onze klant zijn we op zoek naar eenĀ enthousiaste Dossierbeheerder van het groeipakket.
Antwerpen
Onze arbeidsvoorwaarden
Op basis van CAO90
Pensioensparen
Enkel en dubbel vakantiegeld
20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen + 1 anciënniteitsdag per 5 jaar in dienst bij Select
Dertiende maand
Resultaat afhankelijke bonus
Maaltijdcheques & ecocheques
Onkostenvergoeding
Hospitalisatieverzekering
Tot 2 dagen per week
Vergoeding telefoonkosten
Vergoeding internetkosten
Flexibele werktijden
Laptop
Brandstof- of elektrische wagen
Op te nemen via cafetariaplan (13e maand)
Indien nodig
Eigen parkeergelegenheid
Afhankelijk van kantoor
Tankkaart nationaal (internationaal op te nemen via cafetariaplan)
Laadpaal voor elektrische wagen
Geboortecadeau
Familieleden kunnen voordelig toetreden tot hospitalisatieverzekering
Sinterklaasactiviteit op maat van kinderen
Afhankelijk van de uitgevoerde functie + toegang tot intern opleidingsaanbod.
Deelname aan Employee Assistance Program van Pulso in kader van wellbeing beleid
Kortingen via Benefits at work
Eindejaarscadeau
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Het eerste interview met je toekomstige leidinggevende kan plaatsvinden op locatie of via een videocall.
Assessment
In een assessment met HR polsen we naar jouw vaardigheden
Tweede interview
Voor we overgaan tot een finaal voorstel, is er een laatste interview met onze co-CEO.
Aanbod
We doen een loonvoorstel
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stellen we het contract op
Onboarding
Tijdens jouw eerste weken krijg je de nodige ondersteuning onder meer dankzij onze interne opleidingen
Hier ga je werken: Select HR
Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, BelgiĆ«, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder BelgiĆ«, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust.Ā Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...
Ik wil meer weten over Select HR