Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Select Group is een Belgische organisatie die al jaren tot de absolute top behoort in de HR sector. We bieden kwalitatieve projectoplossingen en HR-diensten aan. Bij Select Group geloven we dat digitalisatie pas werkt als ze het leven van mensen écht makkelijker maakt. Daarom zoeken we iemand die onze collega’s ondersteunt én tegelijk slimme integraties bouwt die onze hele organisatie vooruithelpen.


In deze rol combineer je IT ondersteuning met digitale automatisatie. Je werkt groepsbreed (Staffing & Advisory) en zorgt ervoor dat collega’s vlot kunnen werken, terwijl jij ondertussen bouwt aan moderne workflows en koppelingen tussen onze tools.
Je verantwoordelijkheden:


Digital integrations & automatisatie (±50%)

  • Je bouwt en beheert koppelingen tussen interne en externe software.
  • Je werkt met REST API’s, JSON, webhooks en OAuth flows.
  • Je ontwikkelt en documenteert low-code workflows en portalen.
  • Je maakt kleine automatisaties voor business-, backoffice- en marketingteams.
  • Je monitort integraties en zorgt voor correcte logging & alerts.
  • Je werkt security bewust en in lijn met onze interne guidelines.

IT Workplace & Support (±30%)

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s.
  • Je behandelt incidenten en vragen (1st line, basis 2nd line).
  • Je helpt bij onboarding/offboarding, laptopconfiguratie en M365 ondersteuning.
  • Je doet basistroubleshooting (wifi, printers, VPN, hardware).
  • Je ondersteunt toepassingen zoals SharePoint, Bullhorn en onze M365 suite.
  • Je bouwt mee aan onze knowledge base.

Digitale verbeterprojecten & AI (±20%)

  • Je test nieuwe technologieën en bouwt proof of concepts.
  • Je werkt mee aan de digital roadmap en AI initiatieven.
  • Je bouwt low code oplossingen (Power Automate, enz.).
  • Je denkt mee na over procesoptimalisaties.


Je rapporteert aan de Corporate IT Manager en werkt samen voor prioriteiten, digital roadmap en ITSM-processen. Verder werk je nauw samen met de ICT Manager voor escalaties, infra/security en API-beheer.
Je komt terecht in een klein, hecht en ondernemend IT team waar samenwerken en meedenken sterk worden gewaardeerd.

Geboden wordt

Wat Select Group jou biedt:

  • Een rol met zichtbare impact binnen meerdere entiteiten
  • Veel ruimte voor groei, autonomie en initiatief
  • Moderne cloudomgevingen & tools om mee te werken
  • Een warm, collegiaal IT team
  • Opleidingen, doorgroeimogelijkheden en uitdagende projecten
  • Aantrekkelijk salarispakket en flexibele werkomgeving
Samen bouwen aan de digitale toekomst van Select?
Krijg jij energie van een mix van IT support, automatisaties en API integraties?
Wil je meebouwen aan een moderne, schaalbare digitale omgeving?
Solliciteer dan en maak mee het verschil binnen onze snelgroeiende groep!

Profiel kandidaat

Je bent technisch sterk, communicatief en hebt een uitgesproken digitale mindset.
Je beschikt over:

  • Ervaring met API’s, JSON, REST, webhooks
  • Kennis van Node RED of een gelijkwaardig workflowplatform
  • Basis scripting (PowerShell, Python of JavaScript)
  • Goede kennis van M365 & Azure fundamentals
  • Basis netwerkkennis (DNS, VPN, wifi, routing)
  • Sterke klantgerichtheid en vlotte communicatie
  • Analytisch denkvermogen, autonomie en ownership
  • Leergierigheid en een moderne digitale mindset
  • Betrouwbare en gestructureerde werkstijl
  • Je spreekt vloeiend Nederlands, en Engels en hebt een goede basiskennis Frans.

Pluspunten (geen must):
ATS/HR tools (Bullhorn, Carerix, Mpleo), Power Automate / Zapier / Make, ISO kennis, security affiniteit, interesse in AI (agents), Salesforce

Job alert maken

Maak een job alert voor 'engineer' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

E&I engineer

Select HR
Kapellen  (11 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.