Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Wij bieden
€ 3000,00
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Silke Van den Heule
Taken en verantwoordelijkheden
De firma, gelegen in Desteldonk, is actief in de logistieke sector.
Om het team te versterken zoeken we een logistics officer.
Je komt terecht in een internationale, stabiele speler met veel kansen op opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
Er heerst een open en directe communicatiecultuur.
- Je volgt de logistieke stroom op: inkomende en uitgaande, voor- en natransport. Bij problemen zorg je voor een oplossing.
- Je controleer de facturatiegegevens, behandelt schadeclaims en afwijkingen.
- Je werkt volgens vastgelegde procedures (zowel intern en op vraag van de klant)
Geboden wordt
- Fulltime job voor de lange termijn.
- Een mooi brutoloon afgestemd op jouw ervaring (rond €3000 bruto).
- Maaltijdcheques (€8),
- Ecocheques
- Groeps- en hospitalisatieverzekering,
- Mogelijkheid tot leasing van een elektrische fiets
- 30 vakantiedagen
Profiel kandidaat
- Je hebt een eerste werkervaring in een logistiek-administratieve functie achter de rug.
- Je bent goed in planning, probleemoplossing en administratieve opvolging.
- Je hebt een vlotte kennis van het Nederlands en Engels
Je werkt in deze functie in daguren. 1x per week wordt verwacht dat je de late oproepen nog opvolgt tot 19u30.
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...