Wij vragen
32 - 40 uur
Lager secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Lina Ettarrahi
Taken en verantwoordelijkheden
We zijn op zoek naar een CNC-operator voor een klant in Bornem, gespecialiseerd in hoogwaardige glasoplossingen.
Kun jij werken tijdens daguren? Heb je ervaring met Excel? Solliciteer dan nu!
- Bedienen van de CNC- en zaagmachines.
- Opsporen en melden van storingen aan de machines.
- Controleren van te produceren profielen op kwaliteit en van afgewerkte profielen op afmetingen en correcte frezing.
- Monteren en afstellen van snij-instrumenten, positioneren en vastzetten van werkstukken, en instellen van bewerkingsparameters (zoals snelheid, voortgang, doorvoer en smering).
- Uitvoeren van preventief en correctief basisonderhoud aan machines en uitrustingen.
- Opstarten en bewaken van het productieproces (inclusief preproductie en serieproductie).
- Reinigen en verpakken van de afgewerkte materialen.
Geboden wordt
- Verloning volgens barema PC 115 en op basis van ervaring.
- Maaltijdcheques ter waarde van €5,56 per gewerkte dag.
- Mogelijkheid tot deelname aan een fietsleaseplan na 6 maanden dienst.
- Je kan werken van 08.00 - 16.30
Profiel kandidaat
- Je spreekt zeer goed nederlands of engels.
- Je beschikt over een A2-diploma in een technische richting of hebt gelijkwaardige ervaring.
- Je hebt ervaring in de productie van aluminium en PVC-ramen en -deuren.
- Je hebt een uitstekende kennis van Excel; kennis van Camplus is een pluspunt.
- Je bent resultaatgericht en hebt oog voor technische details, kwaliteit en precisie.
- Je bent flexibel en werkt zowel zelfstandig als efficiënt.
Zwijndrecht
(18 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...
Ik wil meer weten over Select HR