Wij vragen

Universitair / Master
Reguliere job
Je zoekt een klankbord voor de invulling van jouw ambities?
Je voelt je goed bij een hands-on begeleiding tijdens het hele selectieproces.

Wij bieden

Vast contract
Wij kijken veel verder dan alleen je opleiding en ervaring en luisteren naar jouw verhaal.
Ook na de opstart blijven we je verder ondersteunen

Waarom onze organisatie

Bij TopTalents staat de mens steeds centraal
Wij kijken veel verder dan alleen je opleiding en ervaring en luisteren naar jouw verhaal.
Respect en integriteit zijn geen loze woorden, maar dagelijkse praktijk

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Bouw mee aan een ambitieuze investeringsgroep

Niet de CFO van een bedrijf. Wel de CFO van groei.
Voor een ondernemende investeringsgroep met activiteiten in vastgoed, recreatie, gezondheid, bouw en bedrijfsovernames zoeken we een CFO die méér wil doen dan cijfers rapporteren.

De groep telt vandaag meer dan 16 vennootschappen, meerdere internationale activiteiten en honderden medewerkers verspreid over verschillende entiteiten ((Portugal tot Kaapverdië))

Dit is een rol voor iemand die energie krijgt van groei, acquisities, investeringen, structureren en ondernemen. Iemand die niet vanop de zijlijn adviseert, maar mee aan tafel zit wanneer beslissingen worden genomen.

De uitdaging

Je werkt rechtstreeks samen met de drie vennoten en bent hun financiële sparringpartner voor alle ondernemingen binnen de groep.

In de eerste maanden neem je ook operationeel verantwoordelijkheid op voor finance en boekhouding A-Z, terwijl je tegelijk bouwt aan een toekomstgerichte financiële structuur.

 

Daarnaast speel je een sleutelrol in:

  • M&A en bedrijfsovernames
  • Due diligence en waarderingen
  • Corporate finance en financieringstrajecten
  • Financiële analyses en rapportering
  • Fiscale optimalisatie
  • Oprichting van nieuwe ondernemingen
  • Digitalisering, automatisering en AI binnen finance

Dit is geen rol waarin je een bestaand finance team aanstuurt. Je helpt de fundamenten leggen waarop de verdere groei van de groep gebouwd wordt.

Geboden wordt

  • Sleutelpositie binnen een internationale groeigroep & Rechtstreekse samenwerking met de drie vennoten
  • Grote impact op investeringen, overnames en strategische beslissingen
  • Veel autonomie en ondernemingsvrijheid
  • Remote werk mogelijk 
  • Mogelijkheid om finance mee uit te bouwen vanaf de basis
  • Payroll of freelance samenwerking mogelijk
  • Competitief verloningspakket (Bonus- en participatiemogelijkheden bespreekbaar)

Profiel kandidaat

  • Master Accountancy, Fiscaliteit, TEW of gelijkwaardig
  • Minstens 5 jaar relevante ervaring
  • Sterke kennis van boekhouding A-Z en fiscaliteit
  • Ervaring met M&A, bedrijfsovernames en corporate finance
  • Affiniteit met digitalisering en procesoptimalisatie
  • Ondernemend, analytisch en hands-on
  • Iemand die energie krijgt van groei, opportuniteiten en verantwoordelijkheid

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Directeur finance' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
TopTalents dekt de lading! Hun gebundelde ervaring en intuïtie zorgen voor een vlotte en accurate screening. Eerlijk, rechtlijnig en ze schakelen heel snel. Oprecht zijn het toppers op zoek naar TopTalents. Bedankt!
Magalie M Management Assistant

Onze arbeidsvoorwaarden

Vast contract
Wij kijken veel verder dan alleen je opleiding en ervaring en luisteren naar jouw verhaal.
Ook na de opstart blijven we je verder ondersteunen

Onze waarden

Respect
Respect en integriteit vormen de basis van onze werkwijze; we behandelen zowel kandidaten als bedrijven met respect en zorgen voor een integere samenwerking.
Resultaatgericht
Ons motto:“Wij gaan door waar anderen stoppen,” is meer dan een belofte. Met een gerichte focus, passie en inzet zetten wij door. Als de opdracht realistisch is dan vinden we vast de juiste kandidaat.
Vertrouwen
Vertrouwen is voor ons cruciaal en we richten ons op duurzame relaties waarin we kritisch meedenken, ondersteunen en adviseren.
Samen
We vormen een hecht team: Samen verzetten we bergen, verleggen we grenzen en realiseren we partnerships. Daarom houden we van een vlakke organisatie waarbij elke schakel even belangrijk is.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
Tijdens een eerste telefonische screening leren we elkaar beter kennen. We luisteren naar jou en kijken daarbij verder dan enkel naar jouw CV.
Persoonlijk gesprek
We verdiepen ons in jouw ervaring, talenten en ambities en ontdekken wat jou energie geeft.
Referentiecheck
We verifiëren je ervaringen en prestaties via referenties. Zo krijgen we een volledig beeld en kunnen we een sterke match garanderen.
De juiste match
We zoeken een organisatie die écht bij jou past, niet alleen op functie, maar ook op cultuur en waarden.
Assessment
Indien nodig, voeren we een assessment uit om je sterke punten, vaardigheden en ontwikkelpotentieel in kaart te brengen.
Begeleiding
We begeleiden je doorheen het volledige proces en zorgen voor duidelijke communicatie en eerlijke feedback. Je staat er nooit alleen voor.
Aangenomen
Gefeliciteerd! Je ondertekent je vast contract en begint aan een nieuwe stap in je carrière.
Opvolging & duurzame samenwerking
Ook na je opstart blijven we betrokken. We volgen op, luisteren en sturen bij waar nodig. Zo bouwen we samen aan een duurzame samenwerking waarin jij verder kan groeien.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: TopTalents


Waarom genoegen nemen met minder, als je kunt kiezen voor het allerbeste?
Bij TopTalents geloven we dat succesvolle werving en selectie begint bij échte aandacht voor mensen. Met onze persoonlijke en doordachte aanpak maken we het verschil — voor zowel kandidaten als organisaties.
Ons logo staat symbool voor onze vastberadenheid om altijd dat extra stapje te...

Ik wil meer weten over TopTalents
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.