Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Klantgerichtheid
Gedrevenheid
Enthousiasme

Wij bieden

Brandstof- of elektrische wagen
Tot 2 dagen per week
Op basis van CAO90

Waarom onze organisatie

Select kenmerkt zich door de balans tussen het menselijke en commerciële aspect binnen HR.
We houden van ownership bij Select: neem zelf initiatieven en omarm de vrijheid binnen je job!
Select is een familiebedrijf waar veel aandacht is voor het welzijn van iedereen.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een KMO in Limburg zoeken we een commercieel talent met passie voor recruitment.

Dit bedrijf, gespecialiseerd in transport, combineert een rijschool, opleidingscentrum en uitzendbureau. Nieuwe medewerkers worden omgeschoold om te voldoen aan de vraag naar personeel.

Als operationeel verantwoordelijke voor de nieuwe vestiging in Zulte, bouw je het filiaal verder uit. Je krijgt veel vrijheid en ruimte voor initiatief. Klaar voor deze uitdaging?


In deze rol zal je in eerste instantie instaan voor het volledige reilen en zeilen van het kantoor. Eenmaal goed gestart, zal een extra collega aangeworven worden.

  • Prospectie: Je gaat actief op zoek naar klanten met behoefte aan logistieke profielen. Je kan hen aan je binden door de unieke formule van dit bedrijf.
  • Rekruteren: In plaats van eindeloze lijsten af te bellen, komen de kandidaten naar jou. Jij voert diepgaande screenings uit en maakt een objectieve inschatting van elk individu.
  • Screenen en Selecteren: Je screent kandidaten op vaardigheden en geschiktheid voor de vacatures en houdt rekening met de behoeften van zowel kandidaten als werkgevers.
  • Matching: Op basis van jouw kennis van zowel kandidaten als werkgevers, zorg je voor de perfecte match. Kwaliteit is belangrijker dan kwantiteit.
  • Opvolgen: Je volgt kandidaten tijdens hun opleiding en tewerkstelling.
  • Klantencontact: Je staat in nauw contact met de bestaande klanten om hun noden, cultuur en sfeer te leren kennen.
  • Employer Branding.

Geboden wordt

  • Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket in overeenstemming met je ervaring.
  • Een ruim pakket aan extralegale voordelen: 12 ADV-dagen, groeps- en hospitalisatieverzekering, een bedrijfswagen, tankkaart, en glijdende werkuren.
  • Dit is een fulltime job voor onbepaalde duur bij een topwerkgever.
Ben jij klaar voor deze uitdaging? Stuur dan je sollicitatie naar ons op en word deel van een dynamisch en groeiend team!

Profiel kandidaat

  • Commercieel en communicatief: Je bent sterk in het opbouwen en onderhouden van relaties en gaat proactief te werk.
  • Ervaring in recruitment: Je hebt een passie voor het vinden van de perfecte match en ervaring in de sector.
  • Zelfstandig en initiatiefrijk.
  • Interesse in de transportsector.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Businessdevelopment' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo STG

Business Developer

STG
Melle  (23 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

Op basis van CAO90
Pensioensparen
Enkel en dubbel vakantiegeld
20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen + 1 anciënniteitsdag per 5 jaar in dienst bij Select
Dertiende maand
Resultaat afhankelijke bonus
Maaltijdcheques & ecocheques
Onkostenvergoeding
Hospitalisatieverzekering
Tot 2 dagen per week
Vergoeding telefoonkosten
Vergoeding internetkosten
Flexibele werktijden
Laptop
Brandstof- of elektrische wagen
Op te nemen via cafetariaplan (13e maand)
Indien nodig
Eigen parkeergelegenheid
Afhankelijk van kantoor
Tankkaart nationaal (internationaal op te nemen via cafetariaplan)
Laadpaal voor elektrische wagen
Geboortecadeau
Familieleden kunnen voordelig toetreden tot hospitalisatieverzekering
Sinterklaasactiviteit op maat van kinderen
Afhankelijk van de uitgevoerde functie + toegang tot intern opleidingsaanbod.
Deelname aan Employee Assistance Program van Pulso in kader van wellbeing beleid
Kortingen via Benefits at work
Eindejaarscadeau

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Het eerste interview met je toekomstige leidinggevende kan plaatsvinden op locatie of via een videocall.
Assessment
In een assessment met HR polsen we naar jouw vaardigheden
Tweede interview
Voor we overgaan tot een finaal voorstel, is er een laatste interview met onze co-CEO.
Aanbod
We doen een loonvoorstel
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stellen we het contract op
Onboarding
Tijdens jouw eerste weken krijg je de nodige ondersteuning onder meer dankzij onze interne opleidingen
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.