Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Project

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een internationale speler in de bouwsector zoeken we tijdelijke versterking binnen het Finance team. Heb je een achtergrond in boekhouding, werk je nauwkeurig en kan je snel schakelen? Dan is dit misschien wel jouw volgende uitdaging.
Je ondersteunt het Finance team in een allround boekhoudkundige functie. Je staat in voor:

  • Het inboeken van aankoop- en verkoopfacturen;
  • Verwerking en opvolging van betalingen;
  • Administratie rond facturatie en leveranciersdossiers;
  • Telefonisch contact met klanten (credit control);
  • Dagdagelijkse ondersteuning van het boekhoudteam.
Je komt terecht in een professionele omgeving waar je snel mee kan draaien dankzij duidelijke processen en een ondersteunend team.

Geboden wordt

  • Tijdelijke opdracht van ± 3 maanden;
  • Een voltijdse functie in daguren;
  • Marktconforme verloning;
  • De nodige opleidingen worden voorzien zodat je snel mee bent met de interne werking;
  • Een dynamische, internationale werkomgeving;
  • Je maakt deel uit van een ervaren en collegiaal team.

Beschikbaar en klaar om tijdelijk mee het verschil te maken binnen een stabiele organisatie?
Laat dan zeker van je horen!

Profiel kandidaat

  • Je hebt een diploma in boekhouding of bent gelijkwaardig door ervaring;
  • Je bent vertrouwd met A-Z boekhoudkundige processen;
  • Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en zelfstandig;
  • Je bent vlot in het Nederlands én kan je behelpen in het Frans;
  • Je bent hands-on, stressbestendig en beschikbaar voor een snelle opstart.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'boekhoudkundig medewerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.