Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Annelies Greveraars
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant in het Gentse maakt kant-en-klare maaltijden voor de hele Benelux.
Kan jij werken in 2 ploegen?
Ben je graag actief bezig?
Is regio Gent makkelijk bereikbaar voor jou?
3x ja?
Lees dan snel verder!
Hoe ziet jouw dag eruit als intern bevoorrader?
- Stockbeheer van de frigo's volgens het FIFO (first in, first out) systeem
- Je pickt orders uit de frigo en zorgt voor het bevoorraden van de productielijnen
- De frigo's proper en net houden
- Het uitvoeren van kwaliteits- en veiligheidscontroles en de correcte rapportering ervan
- Je bewaart overzicht in de productieplanning
Dit alles doe je in 2 ploegen: vroeg en laat.
Geboden wordt
What's in it for you?
Troeven:
- Optie vast
- Fulltime job van 38u/ week
- Werkzekerheid
- Opleiding on-the-job mét bijscholing
- Functie met héél wat uitdaging
- Tof team krijg je er gratis en voor niets bij
- Mogelijkheid om de gerechten aan te kopen aan voordelige prijs
- Houden van een goede dosis gezelligheid: feestjes en attenties
Loonpakket:
- Motiverend loon
- Ploegenpremie van 0.77 cent/u
- Maaltijdcheques van 8 EUR/ gewerkte dag na 65 gewerkte dagen
Staat deze vacature op jouw lijf geschreven?
Twijfel dan niet langer en klik vandaag nog op die sollicitatieknop!
Nog vragen?
Stuur dan een mail naar: annelies.greveraars@selecthr.be
Profiel kandidaat
Wie ben jij?
- Iemand die vlot met de computer kan werken
- Nederlands en Engels is iets dat je vlot spreekt en begrijpt
- Hygiëne en kwaliteit zet jij op nummer 1
- Werken in 2 ploegen? Dit is zeker geen probleem voor jou!
Ben jij iemand die graag verantwoordelijkheden opneemt en zelfstandig werkt?
Super!
Omschrijven mensen jou daarnaast als een bezige bij die goed is in structuur en planningen?
Nog beter!
Job alert maken
Maak een job alert voor 'bevoorrader' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...