Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Project

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Dit bedrijf isĀ een service partner gespecialiseerd in hoogstaande infrastructuuroplossingen in gans BelgiĆ«. Om hun teams te versterken zijn wij op zoek naar arbeiders die in de wegenbouw en infra willen werken op projecten in Oost-Vlaanderen.

Hou je van fysiek werk en werk je graag buiten?

Als arbeider wordt je ingeschakeld voorĀ verschillendeĀ wegenbouwprojecten.
Taken:

  • Het maken van huisaansluitingen en funderingen
  • Het plaatsen van kolken en boordstenen
  • Het ophalen van putdeksels
  • Grondwerken (bv. egaliseren, graafwerken, bekisting)

Je staat er niet alleen voor en doet alle werken in teamverband.

Geboden wordt

  • Je komt terecht in eenĀ leuk team waar je veel kan bijleren binnenĀ eenĀ bedrijf waar er doorgroeimogelijkheden zijn
  • Je werkt steeds met goed materiaal
  • Dagwerk: je start op 7u00 op de werf (weinig overuren)
  • Befaamd voor de kwaliteit van hun werk; hoge tevredenheid bij klanten en goede communicatie met de buurtbewoners.
  • Je krijgt eenĀ goede verloning volgens PC 124Ā aangevuld met een mobiliteitsvergoeding en kledijvergoeding

Profiel kandidaat

De ideale bouwvakker herkent zich in volgende zaken:

  • Je doet graag fysiek werk, buitenwerkĀ enĀ vroege uren schrikken je niet af
  • Je hebt al ervaring in de bouwsector, bij voorkeur in infra of wegenbouw.
  • Je hebt eenĀ Ā rijbewijs B
  • Je spreektĀ goed NederlandsĀ 
  • Je kan zelfstandig werken, maar ook teamwerk schrikt je niet af
???????

Job alert maken

Maak een job alert voor 'stratenmaker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, BelgiĆ«, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder BelgiĆ«, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust.Ā Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.