Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Wij bieden

€ 18,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Voor onze logistieke klant regio Gent Zeehaven  is Select op zoek naar een allround technisch medewerker.

Wat ga je doen?
Als allround technisch medewerker zorg je mee voor een nette, veilige en goed onderhouden werkomgeving voor alle medewerkers.
Je functie is gevarieerd en technisch gericht.

Je taken?

  • Kleine herstellingen aan sanitair, verwarming en sloten
  • Herstellen van deuren, poorten en uitvoeren van schilder- en dakwerken
  • Ondersteunen bij verhuizingen van kantoren of magazijnruimtes
  • Nazicht van machines, transportbanden en andere installaties
  • Onregelmatigheden rapporteren aan de Facility Supervisors
  • Netheid & terreinbeheer
Om deze taken uit te voeren, krijg je een camionette ter beschikking van het bedrijf.


Geboden wordt

  • Vast contract na een positieve interimperiode
  • Voltijdse tewerkstelling 
  • Dagwerk: 7u00 tot 18u00 (flexibele werkuren)
  • Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling 
  • Wereldspeler = werkzekerheid!
  • Brutoloon van €18/u aangevuld met maaltijdcheques

Profiel kandidaat

Wat moet je kunnen?

  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands
  • A2-diploma in een technische richting of relevante ervaring
  • Fysiek ben je volledig in orde
  • Beschikbaar om te werken tussen 7u en 18u
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Technisch medewerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Abesco BV

Asbestdeskundige

Abesco BV
Regio Oost-Vlaanderen

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.