Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een administratieve duizendpoot met oog voor detail en interesse in de bouwsector? Hou je van een gevarieerde functie waarin je verantwoordelijk bent voor een vlotte administratieve opvolging? Dan is dit iets voor jou.

Onze klant is een gevestigde waarde in de bouwsector en biedt zowel particulieren als professionals een breed assortiment aan bouwmaterialen, tegels, natuursteen en haarden. Met jarenlange expertise en een focus op kwaliteit, garanderen ze een uitstekende service en sterke partnerships met leveranciers.

  • Controle en verwerking van aankoopfacturen en opvolging van creditnota’s;
  • Beheer en up-to-date houden van prijslijsten en aankoopvoorwaarden in de database;
  • Stocklijsten opvolgen en administratieve flow van in- en verkooporders beheren;
  • Ondersteunen van het aankoopteam met nauwkeurige administratieve opvolging;
  • Communiceren met leveranciers en collega’s.

Geboden wordt

  • Een vast contract binnen een stabiele en groeiende KMO;
  • Een aangename werksfeer in een team met korte communicatielijnen;
  • Mooie werkuren en een evenwichtige werk-privébalans;
  • Een competitief salaris aangepast aan je ervaring, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques en personeelskorting.
  • 32 vakantie dagen.

Profiel kandidaat

  • Ervaring in een administratieve functie en affiniteit met de bouwsector;
  • Bachelor diploma binnen een administratieve richting of A2 met relevante ervaring;
  • Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Frans;
  • Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt oog voor detail;
  • Goede kennis van MS Office en sterk in administratieve opvolging;
  • Je bent flexibel, stressbestendig en kan goed prioriteiten stellen.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'facturatiedienst' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.