Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een internationale speler binnen de voedingsindustrie met een sterke positie in de B2B-markt. Als Account Manager ben je verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van jouw regio en speel je een sleutelrol in het versterken van de marktpositie. Je combineert relatiebeheer met actieve prospectie en weet opportuniteiten om te zetten in duurzame groei.

  • Actief ontwikkelen van nieuwe business binnen de professionele foodsector;
  • Beheren en uitbouwen van bestaande klantenrelaties in jouw regio;
  • Samenwerken met distributiepartners en ondersteunen van commerciële acties;
  • Opstellen en uitvoeren van een regionaal salesplan;
  • Detecteren van markttrends en opportuniteiten en deze intern vertalen;
  • Vertegenwoordigen van het bedrijf op beurzen, events en klantbezoeken.

Geboden wordt

  • Een uitdagende commerciële rol met autonomie en impact;
  • Vast contract van onbepaalde duur;
  • Competitief salarispakket met bonusregeling;
  • Bedrijfswagen;
  • Maaltijd- en ecocheques;
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering;
  • Mogelijkheden tot persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • Een dynamische werksfeer met ruimte voor initiatief.

Profiel kandidaat

  • Commerciële ervaring binnen een B2B-context, idealiter in voeding of foodservice;
  • Sterke affiniteit met horeca en kwaliteitsproducten;
  • Klantgericht, communicatief en relationeel sterk;
  • Ondernemend, resultaatgericht en hands-on ingesteld;
  • Flexibel en bereid om regelmatig op de baan te zijn;
  • Goede kennis van MS Office;
  • Vlotte kennis Nederlands en Frans.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Account Manager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.