Aantal: 41
Peps Interim Charleroi
Nous aidons chaque personne et chaque organisation à atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
eps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hum...
Peps Interim La Louvière
Nous aidons chaque personne et chaque organisation à atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
eps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hum...
Peps Interim Mons
Nous aidons chaque personne et chaque organisation à atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
Peps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hu...
Peps Interim Mouscron
Nous aidons chaque personne et chaque organisation à atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
Peps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hu...
Peps Interim Tournai
Nous aidons chaque personne et chaque organisation à atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
Peps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hu...
Press Shop & More
Press Shop & More bestaat al meer dan 100 jaar. Met vandaag meer dan 180 winkels is het de grootste gestructureerde en onafhankelijke krantenketen van België. Na eigendom te zijn geweest van de groep Lagardère en daarna van Bpost onder de naam Ubiway Retail, is het bedrijf overgenomen door het management (Rudy Vandenperre en Marc Verhofstede) met de steun van Golden Palace. In 2022 heeft het bedrijf ook zijn naam veranderd en is nu "Press Shop & ...
Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...
STG
STG, oftewel Sanitair Technische Groothandel, is dé nationale groothandel in sanitair, verwarming en installatietechnieken. Wij zijn een klantgerichte en oplossingsgerichte partner die meedenkt, adviseert en inspireert.
STG is gebouwd op een stevige fundering. We zijn ontstaan uit een bundeling van sterke, lokale bedrijven die sinds 2010 onder de vlag van Building Materials Europe (BME) samen verder groeien. Die gedeelde ervaring maakt ons t...
UZ Brussel
UZ Brussel
Een goede patiëntenzorg is het rechtstreeks gevolg van betrokken en tevreden werknemers. Dàt is het uitgangpunt van het UZ Brussel.
Elke dag gaan meer dan 3400 medewerkers geïnspireerd aan de slag, en dit op alle niveau's: van onderhoud over administratie, verpleging, ICT,... tot topchirurgie.
Het UZ Brussel vormt samen met de Vrije Universiteit Brussel en Erasmushogeschool Brussel de Brussels Health Campus. ...
Vokans vzw
Vokans staat voor Vormings- en OpleidingsKANSen.
De drijvende kracht van Vokans ligt in haar maatschappelijke opdracht.
We verzorgen HR-oplossingen voor de 3 W"s: werkzoekenden, werknemers en werkgevers.
Enerzijds: vormen, opleiden, trainen, begeleiden en coachen van mensen om zo hun competenties te versterken en hun tewerkstellingskansen te verhogen.
Anderzijds: werkgevers/leidinggevenden ondersteunen op de werkvloer in...