Team Leader Maintenance

Taken en verantwoordelijkheden

Notre partenaire est un acteur majeur et réputé dans le secteur agro-alimentaire. 

Il se différencie par son innovation et la haute qualité des produits distribués à travers l'Europe. 

Poussés par ses valeurs, le groupe souhaite garder l'esprit familial qui le caractérise. 

Vous avez un solide bagage technique et un vrai talent pour fédérer une équipe ? Vous souhaitez contribuer activement à la performance d’un site industriel tout en gardant une vision humaine du management ? Cette opportunité est faite pour vous.

• CDI Immédiat
• Nombreux avantages extra-légaux
• Voiture de société 
• Intégration d'une structure où la formation et le développement des collaborateurs est au centre du jeu

En tant que Team Leader Maintenance, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des installations et la gestion des équipes techniques :

• Supervision quotidienne des techniciens de maintenance et des sous-traitants actifs sur site

• Planification et distribution des tâches, avec préparation des pièces et documents nécessaires

• Suivi de l’avancement des interventions et analyse des pertes OEE (Overall Equipment Effectiveness)

• Coordination avec la production pour aligner le planning de maintenance aux impératifs de fabrication

• Soutien technique aux équipes, y compris en dehors des heures classiques (astreinte possible)

• Gestion administrative de l’équipe via un logiciel : planning, congés, pointages, heures supplémentaires

Geboden wordt

Poste basé à Marche-en-Famenne
Contrat à durée indéterminée – Temps plein
Environnement stimulant, entreprise en pleine évolution, autonomie et projets techniques motivants.

Intéressé.e ? Postulez vite !

Profiel kandidaat

Pour réussir dans ce rôle, vous apportez une combinaison de compétences techniques, humaines et organisationnelles :

• Diplôme d’ingénieur, bachelier en mécanique ou expérience équivalente (2 à 5 ans minimum)

• Expérience confirmée en gestion d’équipe, idéalement dans un environnement industriel ou agroalimentaire

• Maîtrise des outils bureautiques (Office) ; l’usage d’un ERP est un atout

• Rigueur, organisation et capacité à gérer les imprévus avec calme et méthode

• Esprit orienté solutions, capable d’agir de manière autonome dans le respect des normes établies

• Très bonne communication avec les équipes techniques et les services transverses

• Parfaite maîtrise du français ; la connaissance de l’anglais est un plus