Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Wij bieden

min € 3800,00 – max € 4400,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Notre client est un groupe automobile familial belge qui connaît une croissance remarquée depuis près de vingt ans. Grâce à son expertise, sa proximité avec ses clients et son esprit entrepreneurial, il s'est imposé comme un acteur de référence du secteur au travers de plusieurs concessions et sites répartis en Wallonie.

En intégrant ses équipes, vous rejoignez une entreprise à taille humaine qui combine la solidité d'un groupe reconnu avec l'agilité et la convivialité d'une structure familiale.

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un conseiller commercial automobile afin de renforcer son équipe d'Arlon.

En tant que Conseiller Commercial Automobile, vous accompagnez vos clients de la découverte du besoin jusqu'à la livraison de leur véhicule.

Vos responsabilités incluent notamment :

  • Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'achat.
  • Commercialiser les véhicules neufs et d'occasion ainsi que les solutions de financement, de leasing et les contrats de services associés.
  • Réaliser des essais routiers et mettre en valeur les différents modèles de la gamme.
  • Atteindre les objectifs commerciaux définis en matière de ventes, financements et produits complémentaires.
  • Assurer un suivi rigoureux des prospects et des offres via le CRM.
  • Développer et fidéliser votre portefeuille clients.
  • Participer activement à la prospection commerciale locale.
  • Assurer un suivi administratif complet des dossiers de vente, de la commande jusqu'à la livraison du véhicule.
  • Gérer les demandes de crédit et de leasing auprès des organismes partenaires.
  • Veiller à la présentation irréprochable du showroom et des véhicules exposés.
  • Collaborer étroitement avec les différents départements afin de garantir une expérience client fluide et professionnelle.

Geboden wordt

  • Un contrat stable au sein d'un groupe automobile reconnu.
  • Une rémunération attractive comprise entre 3.800 € et 4.400 € brut, négociable selon votre expérience.
  • Un système de rémunération motivant lié aux performances commerciales.
  • L'opportunité d'évoluer au sein d'un environnement professionnel stimulant.
  • Des formations régulières sur les produits, les techniques de vente et les nouveautés du secteur.
  • Un showroom moderne et des marques reconnues.
  • Une équipe dynamique où la collaboration et la satisfaction client occupent une place centrale.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !

Pour cela, vous pouvez : 
  • répondre directement à cette annonce 
  • m'envoyer votre CV par mail : veronique.bahbofunda@selecthr.be
  • me contacter via mon profil Linkedin 

Profiel kandidaat

  • Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente automobile.
  • Vous maîtrisez les techniques de vente et êtes à l'aise avec la commercialisation de véhicules neufs et d'occasion.
  • Une expérience au sein d'une marque telle que KIA, Suzuki, Isuzu ou toute autre marque automobile constitue un atout.
  • Vous êtes passionné par l'univers automobile et suivez les évolutions du marché.
  • Vous possédez un excellent sens du contact et de la négociation.
  • Vous êtes orienté résultats tout en accordant une grande importance à la satisfaction client.
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion commerciale (CRM, plateformes de financement, etc.).
  • La connaissance d'outils tels qu'iReach, Dealer Portal ou AlphaCredit est un plus.
  • Vous acceptez de travailler le samedi.
  • Vous êtes organisé, autonome et rigoureux dans le suivi administratif de vos dossiers.

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Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
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