Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Notre client est une société active dans le recyclage, spécialement de la biomasse vers l'énergie verte.  

Dans la cadre du développement de ses activités, notre client recherche un ou plusieurs techniciens de maintenance expérimenté. 


Vous êtes passionné(e) par l’électromécanique, aimez résoudre des problèmes et travailler sur le terrain ? Nous recherchons un talent motivé pour renforcer notre équipe.

Votre quotidien :

  • DĂ©veloppez votre expertise technique
    Diplômé(e) en électromécanique ou équivalent, vous utilisez avec aisance les outils informatiques et déchiffrez sans difficulté plans mécaniques et schémas électriques.

  • Mettez votre sens de l’analyse en action
    Identifier, diagnostiquer et corriger les anomalies techniques n'ont plus de secret pour vous. Vous appliquez avec rigueur les procédures qualité, sécurité et environnement.

  • Soyez maĂ®tre de votre organisation
    Autonome, réactif(ve) et méthodique, vous savez fixer vos priorités tout en restant persévérant(e) dans l’atteinte de vos objectifs.

  • Exprimez votre leadership personnel
    Responsable et proactif(ve), vous n’hésitez pas à prendre des initiatives et à vous remettre en question pour progresser.

  • Valorisez votre communication
    Vous instaurez un climat de confiance grâce à une communication positive, respectueuse et professionnelle au sein de l’équipe.

  • Adoptez la flexibilitĂ© professionnelle
    Disponible, ponctuel(le) et adaptable, vous êtes prêt(e) à travailler en horaires de pauses ponctuels et appréciez l’action sur le terrain.

Geboden wordt

Notre client propose un CDI d'entrée. Le salaire est défini en fonction de vos expériences et compétences et est assorti d'avantages extra-légaux. 

Intéressé.e ?

N'hesitez pas à postuler sur cette annonce, votre prochain job est tout proche! 

 

Profiel kandidaat

Votre profil idéal pour rejoindre notre équipe :

  • Expertise technique
    Diplômé(e) en électromécanique ou équivalent, vous maîtrisez la lecture de plans mécaniques et schémas électriques, ainsi que les outils informatiques de base.

  • Sens de l'analyse et rigueur
    Diagnostiquer, traiter et communiquer efficacement des anomalies techniques est dans votre ADN. Vous respectez les procédures qualité, sécurité et environnement.

  • Autonomie et organisation
    Organisé(e), autonome et proactif(ve), vous savez gérer vos priorités tout en restant rigoureux(se) et persévérant(e) au quotidien.

  • Leadership personnel
    Vous avez le sens des responsabilités, faites preuve d’esprit d’initiative et êtes capable de remise en question constructive.

  • Communication et esprit d'Ă©quipe
    Vous communiquez de manière positive, respectueuse et efficace, en créant des relations professionnelles de confiance.

  • FlexibilitĂ© et engagement
    Flexible, disponible et ponctuel(le), vous appréciez le travail de terrain et vous adaptez facilement, y compris en horaires de pauses ponctuels.

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Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

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