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Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Notre client est une entreprise reconnue pour la fabrication de pièces de haute précision dans le domaine de l’aéronautique.

En tant que Supply Chain Senior Manager, vous pilotez l’ensemble de la Supply Chain et jouez un rôle central dans la coordination des opérations. Véritable partenaire de la Direction Générale, de la Production et du Commercial, vous garantissez l’adéquation entre la demande client, les capacités industrielles et les contraintes opérationnelles, dans un environnement industriel exigeant.
Vous encadrez l’équipe Supply Chain, composée de 4 personnes et intervenez comme référent dans la prise de décision opérationnelle et stratégique.

Pilotage Supply Chain & Opérations

  • Assurer le bon fonctionnement global du service Supply Chain ;
  • Piloter les processus S&OP / SIOP, PIC et PDP, en intĂ©grant les contraintes de capacitĂ© et de charge ;
  • Assister la Direction GĂ©nĂ©rale dans les dĂ©cisions liĂ©es aux capacitĂ©s de production et Ă  l’adĂ©quation charge/capacitĂ© ;
  • Analyser l’évolution des prĂ©visions clients et anticiper les impacts opĂ©rationnels ;
  • Mettre en place et suivre des plans de recouvrement en cas de dĂ©rives de production ou de tensions capacitaires ;
  • Gestion des flux & performance ;
  • Superviser les approvisionnements et les flux de provisions ;
  • Optimiser les niveaux de stock, la disponibilitĂ© produits et les coĂ»ts associĂ©s ;
  • Suivre et analyser les KPI Supply Chain et opĂ©rationnels, proposer des actions correctives ;
  • ĂŠtre force de proposition dans l’amĂ©lioration des processus Supply Chain et transverses.
Interface clients & parties prenantes internes
  • GĂ©rer, avec les Ă©quipes Customer Service, la relation avec des clients stratĂ©giques :
  • ComprĂ©hension des besoins, gestion des attentes et des situations sensibles, capacitĂ© Ă  recadrer si nĂ©cessaire ;
  • RĂ©pondre aux sollicitations clients sur les sujets charge/capacitĂ© et dĂ©lais ;
  • Collaborer Ă©troitement avec les dĂ©partements de Production, Engineering et Commercial ;
  • Travailler avec les Achats (sans en avoir la responsabilitĂ© directe) -> fourniture de donnĂ©es quantitatives, contraintes logistiques, volumes…
Encadrement & leadership
  • Manager et dĂ©velopper les Ă©quipes Supply Chain ;
  • Donner une direction claire, arbitrer, dĂ©cider et assurer le suivi des actions ;
  • Incarner un leadership opĂ©rationnel, pragmatique et orientĂ© solutions.

Geboden wordt

  • CDI Temps plein
  • Un salaire en adĂ©quation avec vos expĂ©riences et compĂ©tences
  • Des avantages extra-lĂ©gaux : chèques-repas, assurance groupe, hospitalisation, bonus CCT90…
  • Un environnement de travail stimulant au sein d’un groupe de renom dans le domaine de l’aĂ©ronautique

Ce rôle clé au sein d'une société dans un secteur de pointe est pour vous ?

Pour postuler, vous avez plusieurs possibilités : 
répondre directement à cette annonce 
m'envoyer votre CV par mail : sylvie.jacquemin@selecthr.be
me contacter via Linkedin: https://www.linkedin.com/in/sylvie-jacquemin/
A bientôt ! 

PS : Pour avoir plus de chances de trouver l'emploi de vos rĂŞves, suivez ce lien!

Profiel kandidaat

  • Formation et/ou expĂ©rience confirmĂ©e en tant que Manager Supply Chain, idĂ©alement en environnement industriel mĂ©tallique et/ou aĂ©ronautique ou autre production ;
  • ExpĂ©rience en management d’équipe et en pilotage transversal ;
  • Très bonne maĂ®trise des processus PIC / PDP / S&OP et de la gestion des capacitĂ©s ;
  • Solide esprit analytique, capacitĂ© Ă  prendre des dĂ©cisions et Ă  trancher ;
  • Aisance dans des environnements sous pression et Ă  forts enjeux ;
  • Excellent communicant, capable d’avoir de l’impact et de convaincre ;
  • Ă€ l’aise avec diffĂ©rents ERP et les analyses de stocks ;
  • Anglais courant indispensable (environnement international) ;
  • Forte orientation rĂ©sultats et solutions, avec un bon sens humain.

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Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
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