Project Manager

Taken en verantwoordelijkheden

Notre client est une entreprise située dans la périphérie de Liège et active dans la fabrication d'équipements industriels avec des applications diverses. Avec près de deux siècles d'expertise, notre client offre des solutions sur mesure, de la conception à la mise en service, garantissant des équipements à haut rendement et fiabilité. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise alliant tradition et innovation, et contribuer à son rayonnement international.

Rattaché au Directeur de Production et Projets, vous jouez un rôle clé d’interface entre le client, le service commercial et les équipes techniques. Vous analysez les demandes clients, évaluez leur faisabilité et élaborez des offres techniques et commerciales adaptées.

Missions

•  Analyser les spécifications clients et valider leur faisabilité avec les équipes techniques
• Élaborer et suivre les offres (prix, conditions, documentation)
• Gérer les commandes entrantes et coordonner leur traitement en interne
•  Piloter les projets jusqu’à leur acceptation finale par le client (délais, coûts, qualité)
• Assurer le suivi après-vente, les interventions et la gestion des réclamations
• Contribuer aux retours d’expérience et à l’amélioration continue des process
• Conseiller les clients sur des problématiques d’ingénierie de production

Geboden wordt

• Une environnement de travail  stimulant et dynamique.
• Package salarial : Compétitif et attractif entre 4500€ et 6000€ brut (véhicule, assurances groupe, chèques-repas, bonus)
•  Des valeurs importantes de réactivité, pragmatisme, fiabilité, engagement et feedback

• Directement via cette annonce
• Par email : stephane.defize@selecthr.be

Profiel kandidaat

• Ingénieur industriel ou civil mécanique/électromécanique
• expérience d'environ 5 ans
• très bonne maîtrise de l'anglais
• Bonne compréhension des environnements industriels et des processus de fabrication
• Esprit analytique, structuré et rigoureux dans le traitement de l’information
• Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires
• Résistance au stress, sens des priorités et orientation solution
• Curiosité, persévérance et sens des responsabilités