Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een modern bedrijf in Riemst zijn we op zoek naar een onderhoudstechnieker.
Technieker Onderhoud (Riemst)
Moderne productie | Elektriciteit & PLC | Mooie voordelen
Voor een modern substraatbedrijf in Riemst zoeken we een onderhoudstechnieker met een sterke basis in elektriciteit en PLC-kennis (Siemens S7). Je werkt in een wisselend ploegenrooster (6u–14u & 11u–20u) en springt af en toe bij op oproepbasis (met wachtvergoeding en extra toeslagen voor werk buiten de standaarduren).
-
Uitvoeren van preventief en curatief onderhoud aan mechanische, elektrische, pneumatische en hydraulische systemen
-
Oplossen van storingen aan machines en installaties om stilstanden te minimaliseren
-
Diagnose stellen bij technische problemen (met focus op elektrisch en PLC)
-
Onderhouden en up-to-date houden van technische documentatie en logboeken
-
Meedenken over optimalisaties in het productieproces en meewerken aan structurele verbeteringen
-
Regelmatige inspecties uitvoeren en afwijkingen signaleren
-
Samenwerken met collega-techniekers en productiepersoneel om een vlotte werking te garanderen
-
Werken in een wisselend ploegensysteem (MOP-MIP), met sporadische tussenkomsten op afroep (NAP/WE)
-
Moderne machines (max. 8 jaar oud)
-
PLC Siemens S7 en sterk elektrische georiënteerde installaties
-
Je werkt nauw samen met twee collega-techniekers in een klein, betrokken team
Geboden wordt
- Een modern en goed uitgerust machinepark, met installaties jonger dan 8 jaar
- Een afwisselende en technische functie binnen een klein, hecht team met toffe collega’s
- Een stabiele job met veel autonomie en ruimte om mee te denken over verbeteringen
- Wisselend uurrooster (MOP-MIP): vroege shift (ca. 6u – 14u) en late shift (ca. 11u – 20u)
- Af en toe oproepbaar bij storingen buiten de vaste uren (NAP/weekend), met wachtvergoeding en extra vergoeding van ca. €2/u voor prestaties vóór 6u en na 18u
- Startloon van ca €20/€22 per uur, afhankelijk van ervaring
- Maaltijdcheques (€7 per gewerkte dag)
- Ecocheques en eindejaarspremie
- Groepsverzekering
- Op termijn een caddy als bedrijfsvoertuig (ook privégebruik mogelijk)
- Flexibiliteit in verlofplanning: geen collectief verlof
- Een bedrijf met lange termijn visie, korte communicatielijnen en ruimte voor vakmanschap
Profiel kandidaat
• Een technische opleiding elektrotechniek, mechaniek of een vergelijkbare richting.
• Aantoonbare ervaring als Elektromonteur, bij voorkeur in onderhoudswerkzaamheden.
• Ervaring met grote machines en PLC-besturingen.
• Grondige kennis van elektrische systemen en installatietechnieken.
• Vaardigheid in het lezen van technische tekeningen en schema’s.
• In het bezit van rijbewijs B.
• Sterke probleemoplossende vaardigheden en oog voor detail.
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...