Wij vragen

32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job

Wij bieden

min € 4500,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Notre client est une entreprise industrielle reconnue, alliant innovation et expertise technique, avec un fort engagement envers l’amélioration continue. Vous travaillerez sous la responsabilité directe du Responsable des Opérations, au sein d’un environnement stimulant et évolutif


En tant qu'Ingénieur de Production, vous serez un acteur clé dans l'optimisation des opérations de production et de manutention de notre client. Vous apporterez une expertise technique et organisationnelle pour améliorer l’efficience globale des processus, en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles.

  • Contrat : CDI Ă  temps plein
  • Salaire : Ă  partir de 4 500 € brut selon le niveau d'expĂ©rience
  • Voiture de sociĂ©tĂ© et autres avantages extra-lĂ©gaux
  • Poste large et diversifiĂ© avec des responsabilitĂ©s analytiques et opĂ©rationnelles.
  • OpportunitĂ©s de gestion de projets d’amĂ©lioration stimulants
  • RĂ´le transversal avec une vision stratĂ©gique des opĂ©rations

Vos principales responsabilités inclueront :

  • Gestion des incidents : Collecter, analyser et assurer le suivi des incidents de production en dĂ©finissant des plans d’actions adaptĂ©s.
  • RĂ©fĂ©rent utilisateur sur projets techniques : DĂ©finir les besoins, valider les solutions, suivre la mise en Ĺ“uvre et former aux nouveaux Ă©quipements.
  • Suivi des ordres de fabrication : CrĂ©ation, suivi et clĂ´ture des OF, gestion des stocks de consommables et planification hebdomadaire des ressources humaines.
  • Formation des opĂ©rateurs : Planification des formations, mise Ă  jour des matrices de compĂ©tences et participation active aux sessions de formation.
  • Optimisation des opĂ©rations : AmĂ©liorer l'efficience des processus de production et manutention par un support organisationnel et technique.
  • Coordination avec les Ă©quipes : Collaboration avec les superviseurs, le dĂ©partement RH et les services techniques pour assurer la continuitĂ© opĂ©rationnelle.
  • Gestion des achats spĂ©cifiques : Identification des besoins, rĂ©daction des cahiers des charges, sourcing et pilotage des achats critiques.
  • ContrĂ´le et suivi des projets : VĂ©rification de l’adĂ©quation entre les solutions mises en Ĺ“uvre et les besoins initiaux, gestion des rĂ©ceptions et punch-lists.

Geboden wordt

  • Un rĂ´le variĂ© mĂŞlant analyse, opĂ©rationnel et gestion de projets.
  • Une opportunitĂ© de contribuer directement Ă  la transformation et Ă  l'optimisation des processus industriels.
  • Une ambiance collaborative oĂą votre expertise sera valorisĂ©e.

Profiel kandidaat

Notre client recherche un profil répondant aux critères suivants :

  • IngĂ©nieur industriel ou Ă©quivalent, idĂ©alement avec des connaissances en chimie ou en gestion de production.
  • 5 Ă  10 ans d'expĂ©rience dans une fonction similaire en milieu industriel 
  • Excellente maĂ®trise des outils de gestion de production (ERP, MES) et d’analyse (Excel, indicateurs de performance).
  • ExpĂ©rience en gestion de projets d’amĂ©lioration continue.
  • CapacitĂ© Ă  travailler transversalement avec des Ă©quipes opĂ©rationnelles.
  • Vision stratĂ©gique et compĂ©tences analytiques solides.
  • Esprit d'Ă©quipe, leadership transversal, flexibilitĂ© et proactivitĂ©.

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Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

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Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
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