Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een ziekenhuis in Tongeren.
Ben jij sterk in personeelsadministratie en sociale wetgeving? Heb je ervaring met sociale risico's, arbeidsongevallen en verlofrechten? Dan is deze tijdelijke functie in Tongeren als Personeelsconsulent iets voor jou.
Voor een zwangerschapsvervanging zoeken we een ervaren HR-professional die onmiddellijk inzetbaar is binnen de personeelsadministratie.
Jouw functie
Als Personeelsconsulent ben je verantwoordelijk voor de correcte opvolging van personeelsdossiers en sociale administratie.
Jouw taken
- Verwerken en opvolgen van ziekteattesten en afwezigheden
- Indienen van aangiftes sociale risico's (ASR)
- Opvolgen van arbeidsongevallen en bijhorende dossiers
- Contact onderhouden met mutualiteiten en andere instanties
- Berekenen van verlofrechten en vakantiegeld
- Verwerken van decemberafrekeningen
- Opvolgen van re-integratie- en progressieve werkhervattingstrajecten
- Adviseren van medewerkers over sociale wetgeving en personeelsadministratie
- Meedenken over verbeteringen binnen HR-processen
Onze klant is een ziekenhuis in Tongeren.
ProfileJouw profiel
- Bachelor Personeelswerk, Sociaal Werk, Rechtspraktijk of gelijkwaardig door ervaring
- Ervaring binnen personeelsadministratie is een absolute must
- Goede kennis van sociale wetgeving
- Ervaring met arbeidsongevallen, ASR-aangiftes, ziekte- en re-integratiedossiers, decemberafrekeningen en de berekening van verlofrechten
- Je kan zelfstandig dossiers behandelen zonder ondersteuning van een sociaal secretariaat
- Nauwkeurig, discreet en administratief sterk
- Vlot met digitale toepassingen
Belangrijk: Payroll behoort niet tot het takenpakket. De focus ligt volledig op de administratieve opvolging van personeelsdossiers en sociale wetgeving.
OfferAanbod
- Tijdelijke opdracht in het kader van een zwangerschapsvervanging
- Opstart voorzien in de eerste helft van september 2026
- Opdracht loopt tot 5 maart 2027
- Mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk na een inwerkperiode
- Voltijdse functie binnen een ervaren HR-team
- Grondige overdracht bij opstart
- Selectiegesprekken vinden plaats tijdens de laatste week van juli
Heb jij de nodige ervaring om deze HR-administratie zelfstandig op te nemen? Solliciteer dan vandaag nog!
Geboden wordt
Aanbod
- Tijdelijke opdracht in het kader van een zwangerschapsvervanging
- Opstart voorzien in de eerste helft van september 2026
- Opdracht loopt tot 5 maart 2027
- Mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk na een inwerkperiode
- Voltijdse functie binnen een ervaren HR-team
- Grondige overdracht bij opstart
- Selectiegesprekken vinden plaats tijdens de laatste week van juli
Heb jij de nodige ervaring om deze HR-administratie zelfstandig op te nemen? Solliciteer dan vandaag nog!
Profiel kandidaat
Jouw profiel
- Bachelor Personeelswerk, Sociaal Werk, Rechtspraktijk of gelijkwaardig door ervaring
- Ervaring binnen personeelsadministratie is een absolute must
- Goede kennis van sociale wetgeving
- Ervaring met arbeidsongevallen, ASR-aangiftes, ziekte- en re-integratiedossiers, decemberafrekeningen en de berekening van verlofrechten
- Je kan zelfstandig dossiers behandelen zonder ondersteuning van een sociaal secretariaat
- Nauwkeurig, discreet en administratief sterk
- Vlot met digitale toepassingen
Belangrijk: Payroll behoort niet tot het takenpakket. De focus ligt volledig op de administratieve opvolging van personeelsdossiers en sociale wetgeving.
Sint-Truiden
(21 km)
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: UNIQUE
Meet & greet Unique: Vind een job die net zo Unique is als jij.Unique is een werving- en selectiekantoor dat jou ondersteunt bij het vinden van een nieuwe job. Het aanbod is ruim, de aanpak authentiek.
Onze databank telt vacatures voor zowel tijdelijke als vaste jobs, en dat in uiteenlopende sectoren: van transport, over finance, tot sales.
Werk gezocht? In ons rekruteringskantoor ben je niet het zoveelste nummer, integendeel. We kijken...