Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Notre client, acteur industriel reconnu dans un environnement technique exigeant, recherche un Responsable de Zone Autonome Production pour piloter une équipe de production et garantir la performance opérationnelle de son secteur.
Prenez les commandes d'une zone de production et faites la différence sur le terrain.

Vos responsabilités

  • Encadrer et accompagner les équipes de production au quotidien.
  • Garantir le respect des objectifs Sécurité, Qualité, Délais et Performance.
  • Organiser les activités de production et gérer les priorités.
  • Analyser les écarts, résoudre les problèmes terrain et optimiser les flux.
  • Déployer les standards SQPDC, 5S et les démarches d'amélioration continue.
  • Participer au développement des compétences et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Geboden wordt

  • Une fonction à responsabilités avec un impact direct sur la performance industrielle.
  • Un environnement technique moderne et stimulant.
  • Des projets d'amélioration continue ambitieux.
  • Un package salarial attractif accompagné d'avantages extra-légaux.
Vous souhaitez évoluer dans une fonction mêlant management, technique et amélioration continue ? Envoyez-nous votre candidature en toute confidentialité.

Profiel kandidaat

  • Bachelier ou Master à orientation technique.
  • Expérience en management d'équipes de production industrielles.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et d'un ERP.
  • Connaissances en Lean Manufacturing ou amélioration continue appréciées.
  • Leadership, sens de l'organisation et excellente présence terrain

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Gestionnaire de production' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.