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32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Pour notre client, société active dans le secteur agro-alimentaire, nous sommes à la recherche d'un Employé aux Achats.
La mission de l’employé achats est d’assister le responsable achats sur base des besoins de production, d’assurer les achats d’articles divers non consommés par la production (produits entretiens, articles bureaux …), d’assurer les plannings de livraison, les entrées et d’effectuer le suivi administratif.
 

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Assurer la gestion administrative et logistique des achats matières premières, emballages, ingrĂ©dients et divers
  • PrĂ©paration des appels d’offres et de leur nĂ©gociation
  • Établissement des contrats d’achat et/ou tarifs, Ă©dition et transmission des commandes
  • Encodage des tarifs dans SAP (Fiche Info Achat)
  • Suivi des livraisons des fournisseurs, contrĂ´le des documents Ă  l’entrĂ©e
  • ContrĂ´le des factures
  • Etablir les diffĂ©rents tableaux de bord/analyse et de suivi
  • Assister le marketing pour le suivi du dĂ©veloppement des nouveaux emballages
  • Divers : Achat et approvisionnement des articles non consommĂ©s en production : EPI, vĂŞtements de travail, produits entretiens, produits, articles bureaux, articles divers

Geboden wordt

  • Une sociĂ©tĂ© leader dans son domaine d’activitĂ© constamment en croissance et intĂ©grĂ©e au sein d’un groupe international renommĂ© ouvert au changement dans une dĂ©marche RSE
  • Une culture Groupe Ă  caractère familial avec des valeurs d’équitĂ©, de respect et de tolĂ©rance
  • Une fonction riche en termes d’autonomie d’initiative et de dĂ©cision ainsi qu’une participation aux projets transversaux
  • Un encadrement de qualitĂ© avec rĂ©munĂ©ration et avantages extra-lĂ©gaux apprĂ©ciables
  • Un cadre agrĂ©able dans un environnement verdoyant

Vous êtes intéressé(e) par ce poste?

Pour postuler, vous avez plusieurs possibilités : 
répondre directement à cette annonce 
m'envoyer votre CV par mail : sylvie.jacquemin@selecthr.be
me contacter via Linkedin: https://www.linkedin.com/in/sylvie-jacquemin/
A bientôt ! 

PS : Pour avoir plus de chances de trouver l'emploi de vos rêves, suivez ce lien !

Profiel kandidaat

  • Vous disposez d’un diplĂ´me d’études supĂ©rieures, niveau Bachelier (comptabilitĂ©, administration, finances, gestion) ou expĂ©rience Ă©quivalente.
  • Vous avez minimum 5 ans d’expĂ©rience au contact des fournisseurs.
  • Une bonne connaissance de l’Anglais est indispensable. La connaissance de l’Allemand est un atout important.
  • Vous jonglez parfaitement avec Office 365. Vous ĂŞtes capable de traiter des bases de donnĂ©es multidimensionnelles complexes, un niveau Excel avancĂ© est requis.
  • Vous disposez idĂ©alement d’une expĂ©rience d’utilisation SAP
  • Vous avez un esprit analytique, de la rigueur, du pragmatisme ainsi que le sens de l’organisation.
  • Vous ĂŞtes organisĂ©, flexible et autonome tout en travaillant au sein d’une Ă©quipe.
  • Bon communicateur, vous ĂŞtes Ă  l’aise avec tous les intervenants.
  • Vous ĂŞtes orientĂ© solutions et rĂ©sultats avec une bonne rĂ©sistance au stress.

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Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...

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