Wij vragen

32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden


Notre client fait partie d'un des principaux groupes de construction qui opère à l'échelle internationale

Notre client regroupe diverses compétences, couvrant l'aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les services travaux. 
En tant que responsable du SIPP, vous êtes chargé de gérer la sécurité et de sensibiliser le personnel à la sécurité et à la prévention.

 Responsabilités

  • Vous supervisez l'application des mesures de bien-être au travail et de sécurité.
  • Vous aidez à la préparation des sites et des documents de sécurité liés à la réglementation environnementale.
  • Vous conseillez sur les méthodes de travail et les équipements en fonction des risques.
  • Vous effectuez des visites sur site afin de détecter les risques, d'améliorer les mesures de sécurité et de vous assurer du respect des directives et des consignes.
  • Vous assistez les collaborateurs en cas d'accident de travail et vous participez à la préparation et à la présentation de la toolbox aux équipes.

Geboden wordt


Avantages 

  • Un contrat à durée indéterminée et à temps plein.
  •  Une rémunération  en adéquation avec vos compétences et votre expérience.
  • Package salarial complet : voiture de société avec carte carburant  et ses frais forfaitaires, chèques repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, écochèques, chèques cadeaux, smartphone avec abonnement, laptop, 13ème mois, bonus annuel, 12 jours de RTT , un plan cafétéria flexible.
  • Formation continue:  régulières et prises en charge par l'entreprise, avec de réelles possibilités d'évolution de carrière
  • Environnement de travail inspirant : une entreprise stable et solide au sein du groupe international , offrant un cadre de travail agréable et motivant.

Profiel kandidaat


Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d'un bachelier ou d’un master "conseiller en prévention de niveau 1" 
  • Vous avez une excellente connaissance du français et vous avez une bonne connaissance du néerlandais.
  • Vous avez une expérience pertinente (minimum 10 ans) dans un poste similaire.
  • Une connaissance technique du secteur de l'énergie et/ou de la construction est un atout.
  • Vous êtes communicatif, persuasif et motivant.

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Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...

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