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Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Dans le cadre de sa croissance, notre client souhaite renforcer ses équipes et recrute un profil offrant de réelles perspectives d’évolution.
Ces fonctions combinent achats, gestion opérationnelle et pilotage de projets, avec un rôle clé dans la relation clients et fournisseurs.
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Gestion de dossiers achats ou projets clients de A Ă Z
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Analyse des besoins et proposition de solutions adaptées
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Consultation et suivi des fournisseurs
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Analyse comparative des offres
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Participation aux négociations selon votre niveau
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Contacts directs avec les clients
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Suivi des prestations, contrats et commandes
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Suivi budgétaire et reporting
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Encodage et suivi des dossiers dans les outils internes
Geboden wordt
- Une entreprise en croissance avec de réelles perspectives d’évolution
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Des fonctions variées combinant opérationnel, relation client et projets
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Un accompagnement à la prise de poste et une montée en compétences progressive
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Des responsabilités adaptées au niveau d’expérience
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Une équipe dynamique et collaborative
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Une culture orientée qualité de service et amélioration continue
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Un package salarial attractif selon profil et expérience
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Avantages extra-légaux possibles (chèques-repas, assurances, etc.)
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Horaires stables et bon équilibre vie privée / vie professionnelle
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Accessibilité facile et parking sur site
Profiel kandidaat
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Esprit analytique et sens critique
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Aisance relationnelle avec les clients
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Intérêt pour la négociation et la relation fournisseurs
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Capacité à structurer un dossier et défendre une recommandation
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Autonomie progressive selon l’expérience
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Capacité à prioriser et gérer plusieurs projets simultanément
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Bonne maîtrise de la Suite Office
Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Peps Interim Liège
Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
Peps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hu...