Wij vragen

32 - 6 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Klantgerichtheid
Gedrevenheid
Enthousiasme

Wij bieden

Brandstof- of elektrische wagen
Tot 2 dagen per week
Op basis van CAO90

Waarom onze organisatie

Select kenmerkt zich door de balans tussen het menselijke en commerciële aspect binnen HR.
We houden van ownership bij Select: neem zelf initiatieven en omarm de vrijheid binnen je job!
Select is een familiebedrijf waar veel aandacht is voor het welzijn van iedereen.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Internationale speler en gevestigde waarde in Noord-Limburg. 

  • Je speelt een cruciale rol bij het opstellen van preventieve onderhoudsprogramma's voor zowel laagspannings- als hoogspanningsinstallaties. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het plannen en opvolgen van de preventieve onderhoudstaken tijdens de uitvoering.
  • Als onderdeel van je takenpakket stel je gedetailleerde werkvoorbereidingsdossiers op, inclusief risicoanalyses, waarbij je rekening houdt met de werkopdracht, het beschikbare budget, technische documentatie, materiaalvereisten en benodigde middelen.
  • Je houdt de voorbereidingen voortdurend up-to-date door analyses en nacalculaties te maken, en door feedback te verwerken.
  • Na een inwerkperiode word je opgenomen in het hoogspanningsteam en neem je deel aan de wachtdienst, waarbij je bijdraagt aan het operationele aspect van onze activiteiten.

Geboden wordt

Je kunt rekenen op een aantrekkelijk salarispakket, dat wordt aangevuld met diverse extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een groepsverzekering, een bonusregeling, extra vakantiedagen en zelfs de mogelijkheid om een fiets te leasen. Maar dat is nog niet alles.

Je komt terecht in een bedrijf met een rijke historie en ambitieuze toekomstplannen. In deze functie krijg je de kans om een overgangsperiode door te maken, waarbij je samenwerkt met je collega die met pensioen zal gaan. Hierdoor krijg je waardevolle inzichten en kennisoverdracht.

Bovendien investeren we graag in jouw professionele ontwikkeling door middel van een uitgebreid opleidingsprogramma. We geloven in het stimuleren van groei en het verbreden van jouw vaardigheden. Op deze manier streven we ernaar om een aantrekkelijke werkomgeving te bieden waarin jouw talenten worden erkend en beloond.

Profiel kandidaat

  • Je hebt een Bachelor diploma in een technische richting of een gelijkwaardige ervaring opgebouwd. Jouw kennis strekt zich uit over een breed scala aan praktische en theoretische aspecten van installaties op het gebied van E&I (Elektriciteit & Instrumentatie), inclusief hoog-, midden- en laagspanning, schakelapparatuur, meet- en regelapparatuur, weeg- en meetapparatuur, en besturingssystemen.
  • Daarnaast beschik je over een basiskennis van mechanisch onderhoud, hydrauliek en pneumatiek.
  • Je beheerst het Nederlands vloeiend en hebt een basisbegrip van het Frans, Engels en Duits, waardoor je technische documentatie kunt begrijpen.
  • Bovendien ben je vertrouwd met de SAP-PM en MM-modules

Job alert maken

Maak een job alert voor 'werkvoorbereider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Op basis van CAO90
Pensioensparen
Enkel en dubbel vakantiegeld
20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen + 1 anciënniteitsdag per 5 jaar in dienst bij Select
Dertiende maand
Resultaat afhankelijke bonus
Maaltijdcheques & ecocheques
Onkostenvergoeding
Hospitalisatieverzekering
Tot 2 dagen per week
Vergoeding telefoonkosten
Vergoeding internetkosten
Flexibele werktijden
Laptop
Brandstof- of elektrische wagen
Op te nemen via cafetariaplan (13e maand)
Indien nodig
Eigen parkeergelegenheid
Afhankelijk van kantoor
Tankkaart nationaal (internationaal op te nemen via cafetariaplan)
Laadpaal voor elektrische wagen
Geboortecadeau
Familieleden kunnen voordelig toetreden tot hospitalisatieverzekering
Sinterklaasactiviteit op maat van kinderen
Afhankelijk van de uitgevoerde functie + toegang tot intern opleidingsaanbod.
Deelname aan Employee Assistance Program van Pulso in kader van wellbeing beleid
Kortingen via Benefits at work
Eindejaarscadeau

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Het eerste interview met je toekomstige leidinggevende kan plaatsvinden op locatie of via een videocall.
Assessment
In een assessment met HR polsen we naar jouw vaardigheden
Tweede interview
Voor we overgaan tot een finaal voorstel, is er een laatste interview met onze co-CEO.
Aanbod
We doen een loonvoorstel
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stellen we het contract op
Onboarding
Tijdens jouw eerste weken krijg je de nodige ondersteuning onder meer dankzij onze interne opleidingen
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.