Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een vaste waarde in de regio en een toonaangevende speler in Noord Limburg.
Behaalde jij recent een bachelor Elektromechanica en heb je leidinggevende ambitie? Of volgde je een andere technische opleiding en werkte je al een paar jaar als technieker? Misschien is dit dan wel de volgende stap in jouw carrière.
Als Voorman Technieker sta je in voor het kwalitatief mechanisch en elektrisch onderhoud van de verschillende afdelingen en het onderhoud van de energievoorzieningen door het efficiënt plannen van preventief en curatief onderhoud alsook het opvolgen van storingen.
Taken:
Voorbereiden van werkzaamheden:
- Deelnemen aan ploegoverleg
- Aanmaken van werkbonnen en deze toekennen aan storingstechniekers
- Controleren van voorraden en indien nodig bestellingen plaatsen
Oplossen van storingen:
- Ter plaatste gaan en evalueren van ernst, urgentie en prioriteit, onmiddellijk ingrijpen om schade / impact te beperken
- Consulteren van procesbesturing, uitvoeren van metingen, verifiëren van werking van PLC, nakijken van alarmen en errors in systeem
- ophalen, ook met heftruck, in magazijn, van reserve onderdelen voor (tijdelijke / creatieve) technische oplossing
- verzorgen van administratie ; opmaken van storingsbrief voor technische opvolging en verwerking in systeem door Hoofd TD
Preventief en curatief onderhoud
- opmerken van (dreigende) mankementen of vroegtijdige gebreken, evalueren van ernst, urgentie en prioriteit,
- Ingrijpen en herstellen van kleinere defecten, proactief om erger te voorkomen
- Voorbereiden en uitvoeren van technische interventies volgens ontvangen werkbon
- Toelichten en samenwerken met externe technici, uitwisselen van kennis
- Opstarten van de installaties na technische ingreep
Kortom: je hebt een functie met veel variatie en uitdaging.
Je team:
De functie behoort tot de afdeling Technische Dienst. Je rapporteert hiërarchisch aan de Technisch manager en geeft vaktechnisch leiding aan 3 à 4 techniekers.
Geboden wordt
- Een aantrekkelijk maandsalaris aangevuld met ploegenpremie
- bediende contract van onbepaalde duur
- Maaltijdcheques €8
- 20 wettelijke verlofdagen + 9 extra vakantiedagen (CAO dagen)
- Anciënniteitsverlof
- KBC Fietslease
- Hospitalisatieverzekering
- Verzekering 'gewaarborgd inkomen'
- Eindejaarspremie
- Eco Cheques
- Geschenkencheque
- CAO 90 (max €600 per jaar)
- Personeelsevenementen (Kerstfeest met geschenk, Sinterklaasfeest, attenties met Pasen en Sinterklaas)
- ...
Profiel kandidaat
- Technische opleiding
- bereid om in 3 ploegen te werken
- goede algemene technische kennis (elektriciteit, mechanica, lagers, hydraulica, basis PLC, ...
- Bedienen van productie-installaties, consulteren van technische schema’s en informatie in systeem, consulteren PLC
- Basiskennis PC
- Sterke communicatievaardigheden om de storingstechniekers te coachen/motiveren
Pas jij bij onze klant?
- je houdt van korte lijnen, snel schakelen en resultaat
- je denkt no-nonsense en beslist met je nuchtere verstand
- je voelt je thuis in een hecht team en werkt graag samen
- je denkt in creatieve oplossingen en zet die graag om in acties
- je houdt van je vak, de natuur en van voeding
Overpelt
(8 km)
Binnenland
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...
Ik wil meer weten over Select HR