Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een internationale speler met sterke roots in de voedingssector. Ze ontwikkelen en produceren een breed gamma aan diepvriesproducten — denk aan bekende snacks die je al op heel wat menukaarten bent tegengekomen. Met een open cultuur, veel ruimte voor initiatief en een no-nonsense mentaliteit bouwen ze verder aan hun groei in Europa.
- Jij gaat proactief op pad om nieuwe klanten en markten aan te boren binnen België, Frankrijk en Luxemburg;
- Je volgt trends en ontwikkelingen in de markt op de voet en analyseert de concurrentie;
- Je levert waardevolle input bij het bepalen van de juiste doelgroepen en segmenten voor groei;
- Je leidt commerciële projecten in goede banen, van de eerste pitch tot de lancering;
- Je werkt strategieën uit om producten op de juiste manier in de markt te zetten;
- Je ondersteunt promotionele acties en helpt mee aan de uitvoering ervan;
- Je houdt de vinger aan de pols bij je eigen marketing- en promotiebudget (A&P);
- Je plant en voert klantbezoeken uit, van grote spelers tot kleinere afnemers;
- Je presenteert voorstellen, onderhandelt met besluitvormers en sluit zelfstandig contracten af;
- Je zorgt voor correcte opvolging en administratie van gemaakte afspraken;
- Je werkt nauw samen met collega’s van andere afdelingen om alles vlot te laten verlopen.
Geboden wordt
- Een veelzijdige commerciële functie met veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid;
- Een aantrekkelijk loonpakket startende vanaf €5000 bruto/maand bij 5 jaar ervaring met tal van extra’s: bonussen, ecocheques, maaltijdcheques, eindejaarspremie, ADV-dagen...
- Een bedrijfswagen met laad-/tankkaart en een maandelijkse nettovergoeding;
- Je komt terecht in een moderne, internationale organisatie met een open en ondernemende cultuur;
- Een plek waar je écht impact kan maken en je je commerciële talenten volop kan inzetten.
Profiel kandidaat
- Je hebt een sterke commerciële drive en weet hoe je opportuniteiten omzet in concrete resultaten;
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
- Je denkt mee op strategisch niveau en voelt je als een vis in het water in een dynamische omgeving;
- Je kan zelfstandig werken, maar je houdt ervan om met anderen samen te werken richting een gemeenschappelijk doel;
- Je bent ondernemend, doortastend en resultaatgericht;
- Je houdt van afwisseling en denkt altijd een stap vooruit;
- Je spreekt vlot Nederlands en Frans, en je kan je ook uitdrukken in het Engels.
- Je hebt bij voorkeur ervaring in B2B-verkoop binnen de voedingsindustrie of FMCG.
Job alert maken
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...