Wij vragen

40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Gemotiveerd zijn om bij te leren en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.
Tonen van inzet op de werkvloer.
Zich betrokken voelen bij het werk en de impact ervan op het team of bedrijf.

Wij bieden

Jobs in uiteenlopende sectoren, voor interim én vast werk, op elk niveau.

Waarom onze organisatie

Nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt.
Dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk.
Zowel voor tijdelijke opdrachten via interim als voor vaste aanwervingen.

Taken en verantwoordelijkheden

 Description

Voor onze klant in Oudsbergen zijn we op zoek naar een Teamleader Supply Chain Control. In deze rol neem je de leiding over een team van 25 supply controllers en speel je een sleutelrol binnen de logistieke organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het coachen van medewerkers, het optimaliseren van processen en het waarborgen van een efficiënte goederenstroom binnen de supply chain.

  • Aansturen, coachen en motiveren van een team van 25 supply controllers
  • Ondersteunen van medewerkers in hun professionele ontwikkeling en groei
  • Creëren van een positieve, resultaatgerichte en collaboratieve teamcultuur
  • Optimaliseren van supply chain- en logistieke processen met focus op efficiëntie en kwaliteit
  • Analyseren en oplossen van operationele uitdagingen en escalaties binnen de supply chain
  • Uitwerken en implementeren van verbeteracties om de continuïteit van de goederenstroom te garanderen
  • Vertalen van de langetermijnvisie van de afdeling naar concrete doelstellingen voor het team
  • Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met interne en externe stakeholders
  • Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de supply chain organisatie
 Company

Onze klant is een internationale marktleider binnen de logistieke en automotive sector. Vanuit een sterk uitgebouwde supply chain organisatie zorgen zij dagelijks voor een optimale beschikbaarheid van onderdelen en een efficiënte goederenstroom binnen een wereldwijd netwerk. Innovatie, continue verbetering en talentontwikkeling staan centraal. Werknemers krijgen de kans om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid op te nemen en zich verder te ontplooien binnen een internationale en toekomstgerichte werkomgeving.

 Profile
  • Bachelor- of masterdiploma
  • Minimaal drie jaar relevante ervaring binnen supply chain, logistiek of een vergelijkbare omgeving
  • Ervaring in een leidinggevende of coachende rol is een sterke meerwaarde
  • Sterk analytisch vermogen en een gestructureerde aanpak
  • Proactieve, oplossingsgerichte en daadkrachtige ingesteldheid
  • Natuurlijk leiderschap met een passie voor het coachen en ontwikkelen van medewerkers
  • Goede kennis van supply chain management en logistieke processen
  • Vlotte kennis van Nederlands en Engels
  • Sterke gebruikerskennis van MS Office
  • Teamspeler die zowel op operationeel als strategisch niveau kan schakelen
 Offer
  • Competitief salarispakket aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen
  • Bedrijfswagen met laadkaart
  • Netto-onkostenvergoeding
  • Maaltijd- en ecocheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Ongevallenverzekering
  • Groepsverzekering
  • GSM en abonnement
  • Prestatiegebonden bonus
  • Cafetariaplan met onder andere fietsleasing, multimedia en pensioensparen
  • Flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk
  • Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden
  • Uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en impact
 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Supply Chain Management' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Professionaliteit
Start People werkt met expertise en integriteit, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan in elke stap van het HR-proces.
Verbondenheid
Samenwerking en mensgerichtheid vormen de kern; medewerkers, klanten en kandidaten worden met respect en betrokkenheid benaderd.
Resultaatgerichtheid
De focus ligt op het behalen van concrete resultaten voor zowel werkzoekenden als bedrijven, met een pragmatische en doelgerichte aanpak.
Vooruitgang
Continue verbetering en innovatie zijn essentieel; Start People investeert in groei, opleiding en toekomstgerichte oplossingen.
Passie
Gedrevenheid en enthousiasme kenmerken de manier van werken, met een oprechte inzet om mensen aan een passende job te helpen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Cv bezorgen
Je solliciteert op een vacature of spontaan, en bezorgt je cv via de website.
Screening
Ofwel telefonisch: eerste gesprek met een recruiter als er een passende vacature is. Ofwel online selectietraject, gevolgd door een persoonlijk gesprek op kantoor.
Starten
Als alles goed zit, teken je snel je contract en kan je aan de slag.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Start People

Start Peopleย is een toonaangevend HR-partner gespecialiseerd in het verbinden van talent met bedrijven. Als nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt zet Start People dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk. Of je nu op zoek bent naar een tijdelijke opdracht via interim of een vaste job, wij helpen je aan werk dat bij je past. Bij ons vind je altijd actuele vacatures in jouw regio, dus ga direc...

Ik wil meer weten over Start People
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.